第一卷 情天恨海 第二十三章婚姻危机

    这天正和林乡长商讨着水泥厂生产事宜，院里响起了小车声。我以为来了县上领导，忙迎了出来，走下车的却是卢小芸。一看这个女人又来乡上，我仍心有余悸，忙让林乡长先回去。林乡长刚走出房门口，卢小芸就迎面走了过来，两个人“冤家路窄，狭路相逢”了。出人意料的是，卢小芸脸上堆着笑，拉起林乡长的手，亲热地说：“林嫂，忙着呢？”林乡长也客气地说：“大妹子，你来啦？快屋里坐！”两个人没事似的，好象以前根本没有发生过任何事情。
    走进屋来，她像犯了错误的孩子，低头站着，一言不发。僵持了足有十分钟，我冷冷地问：“你来干什么？” 卢小芸说：“山上冷，我给你编了一件毛衣，送了上来。”“我冻死在这里，也不要你管。”我没好气地说。她向我认错道：“都是我不好，听信了匿名电话，一时冲动，冤枉了你。现在我也知错了，你原谅我吧！”“没有什么原谅不原谅的。我想好了，我们确实合不来，还是分开的好。”我终于说出了自己的决定。在黄河岸边，我下了决心——努力迁就，秉性难移；不经不透，错有错着。纵终身孤独一人，形影单吊，也不要和这个女人厮守终身。
    卢小芸哭了。任她怎么说，我都无动于衷，最后被老书记劝下山去。老书记答应说，由他好好“批评”我。
    老书记和大家都来劝我，说女人嘛，都是这样。事情一过，也就好了。任大家怎么说，我都没有改口。
    第二天，小车又来了。车刚停下，小承志从车上跑了下来。他一见我，喊着“爸爸”，奔跑着扑了过来。我将孩子抱在怀里，用胡子扎着他稚嫩的小脸，小承志眼睛巴巴地看着我，说：“爸爸，我好想你！”我感叹于孩子自幼的天性，同样说：“爸爸也想承志。” 卢小芸站在一旁，搭讪着：“快把孩子抱进屋，一路上好冷。”
    来到屋里，小承志翻这看那，说：“爸爸，这里是你工作的地方？”我说是。小承志说：“我长大了，也要像爸爸一样工作。”我笑着说：“小承志将来工作的地方是大城市，是高楼大厦。”没想到小承志说：“我不要去大城市，我要和爸爸妈妈在一起。”我听了一楞。
    当天晚上，卢小芸没有下山的意思，我去老书记的房子，准备住在那儿。老书记把我数说一顿，说：“没想到你大事清楚，小事糊涂。两口子，那有一个不吵架的？我和你嫂子还常打架哩！过了就过了，人家都向你认错了，你还来真的了。要是这样，我头一个不答应。”老书记最后说：“张乡长，作为领导干部，可要注意影响，注意形象啊！先一阵闹得风风雨雨，那咱理直气壮，没有的事，栽不到咱头上。可这一回，你自己可不能制造新闻啊！”听了老书记语重心长的劝导，我竟无言以对。
    我又来借林乡长的宿舍，说安排卢小芸和孩子借住。林依琴眼睛看着火炉的火苗，轻声问我：“潇乾，真的想好了？”我点点头。她又问道：“那，你另有所爱？” 另有所爱？我阿琼无期，阿坤无望，我爱何人？我苦笑着摇了摇头。没想到林依琴说道：“既然这样，为什么不能外表适应，内心保留一块感情天地，何尝不是人生一大乐趣？”
    乍听此言，我心中一惊，她是不是言有所指？会不会也像阿琼一样“看了我的描述”？转而一想，我放宽了心。吃一堑，长一智。自从那次以后，我还怎会再将我心中隐秘书写出来？尤其忙于公事，也没那个闲情逸致。那么是不谋而合了？我再次感叹起来——原来人与我同焉＃涵说知音难觅，原来天涯到处有芳草，山村也能遇知音。
    林依琴将小承志带到她家去了，我和卢小芸同榻而卧，一颠一倒，抵足而眠。半夜里，传来“嘤嘤”哭声，我假装熟睡，不去理睬。卢小芸倒转身来，伏在我的怀里，伤心地哭着。我不耐烦地推开她，说：“别演戏了。”她止住哭声，道：“谁演戏了？人家还不是舍不得你吗？想当初，你一无所有，我没有嫌弃，给你钱，给你房，到现在你还欠着我一枚戒指哩！你现在好了，公事干大了，楼房有了，工资高了，就把我们娘俩不要了。你还有一点良心没有？”
    我再一次灵魂震颤！这哪里是“县府千金”？分明是糠糟之妻。忘恩负义，最为张某所恨。恍惚间，我怀疑自己是否身在梦中？从老书记，到林依琴，到卢小芸，怎么人人都言之有理，句句都掷地有声？令人肃然起敬，点头称是。到底是我大错特错，成了孤家寡人？还是我生性善良，悲天悯人，从而顾虑太多？还是身处领导岗位，“严以律己，宽以待人”？总之，我感觉发生了错位，简直不知我之为谁了。
    第二天，再见到小承志天真烂漫的样子，更加感到不该妄生事端，破碎一个家庭，摧残未放的花朵，使幼小的心灵遭受创伤，使孩子成长受到影响。果若一意孤行，只恐孩子失去家庭温暖，性格形成畸形，只怕连普通人都难做到，还谈什么“继承父志”，实现梦想呢？
    有劳各位，试问天下有情人，情为何物？家如何处？反正我是又吃了一顿“糠糟”妻做的粗粮饭，便又风平浪静，天下太平了。
    这天正在酝酿机构、人事改革方案，县上又来人了。就在停职调查期间，闲居家中半月之久，徜徉于黄河岸边，我深切意识到，精简机构、优化组合，改变机关作风，提高工作效能，已经势在必行、迫在眉睫了。一项彻底进行机构、人事改革的计划在我头脑中渐具雏形。
    县上来的是组织部领导，又来找我谈话。但这次的内容是说根据纪检调查组的反映，县政府领导有意要我出任城关镇镇长，特来征求我的意见。组织部的同志透露说，我在黄坡乡的工作，在县级部门反映很大，要求提拔的呼声很高。这次调查组的同志前来调查问题，我又能正确对待，积极配合，具备一个优秀干部的基本素质和领导才能。只要我个人同意，领导意见已趋一致，现在只是履行组织程序。
    我听了这一消息，内心一阵激动。工作干出成绩，得到群众认可，领导赏识，我感到无比自豪和欣慰。但要我马上离开黄坡乡，我没有一点心理准备。最后我请求让我考虑考虑，专门前往县上汇报。组织部来人不解地看了看我，坐车走了。
    我内心充满矛盾，彻夜不眠，烟雾缭绕。城关镇，全县最大的乡镇，县城所在地，县级干部的后备基地。出任城关镇镇长，意味着下一步有可能升任县级领导。岳父卢付县长就任县长前就是城关镇镇长。我感到前景一片光明。
    可又转念一想，我到黄坡乡来，是干什么来的？现在一切刚刚起步，心愿尚未了结，这时一拍屁股走人，难道真成了赵振东酒后说的——谋求政绩，借以提升？
    可是，这样的一次机会，如果放弃，岂不可惜？我想起一句古话：机不可失，失不再来。可再一想，从这次提拔来看，只要脚踏实地，一心为民，自有公论。何必急于一时，半途而废，流于俗套呢？我暗暗下定了决心。
    我向李县长汇报了我的决定，并且陈述了我想要在黄坡乡推行机构、人事改革的设想。李县长支持我的决定，并爱惜地叮嘱道：“人事改革是件大事，牵扯到个人切身利益，执行起来肯定会有很大阻力。你要谨慎从事，要制定一套严密、完整、科学的制度规范。”
    林乡长听说我要进行机构人事改革，不无忧虑地说：“这可比干实务难多了。”我激动地说：“再不狠下决心，举步维艰。而且很有可能前功尽弃，功亏一篑。” 林乡长问：“那你准备怎么着手？”我回答说：“实行‘双聘制’，竞争上岗。民主选举部门领导，组织聘用；双向选择部门人员，实行末尾淘汰制。” 林乡长问：“那下岗干部怎么安置？”我回答说：“年老多病的，办理内退手续；年轻淘汰的，培训学习，二次聘用；不愿学习或再次落选的，辞退公职。” 林乡长异样的眼光看着我，说了声：“你可真敢干！”我回敬了一句：“大家会支持我。”