第二十七章 职场抉择

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    林玉竹万万没想到那竟是他在新世纪公司的最后一次。事情来得很突然也很简单。
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    那晚，林玉竹回到居住的小院，秋风袭来竟有些凉意。还未进屋，蒋闻就看到了他，冲他喊道：老大，你可想死我了，这几天你去了哪里？林玉竹听到只觉得心里暖暖的，说道：这段时间我出差了。蒋闻说：行啊，老大最近你干什么工作呢？
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    这时，蒋缘和蒋情也凑了过来，问长问短。林玉竹心里一片热乎，想想出差这几天根本无人问津，世间冷暖差别何止万千！
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    林玉竹便不厌其烦的一一解答他们的问题，并简要的讲述了新世纪公司的销售情况。
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    谁知意想不到的事情发生了，他们三人竟然都反对林玉竹继续在新世纪公司做销售，尤其蒋缘表现的最为强烈。
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    激烈的场面出现了，林玉竹还斜挎着皮包，对着蒋闻等三人，其中蒋闻站在最前面对着林玉竹讲：什么？这究竟是什么破公司，制定的什么破提成制度，差旅费都不给报销？
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    林玉竹说：公司与业务之间是一种合作关系，业务员只提取首次发货货款的百分之六，只有不断开发新客户才能拿到更多的提成。
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    蒋情说：这工作恐怕连我都干不了，也不会有人给他干，我劝你也别干了。
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    林玉竹惊讶的说：怎么可能说不干就不干，百分之六的提成不算少啊。
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    蒋缘说：就算百分之五十的提成你能拿得到吗，发完第一车货后就没你的事了，费用还得自己出，不赔钱才怪。明天不要去了。
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    林玉竹急忙说：那怎么行，我的工资还没有领呢，必须够一个月才发工资。
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    蒋情大声说：工资不要了，不给他干了，到哪里还养不活自己！
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    蒋缘往前走一步，一把夺过他肩上的皮包，迫切的说道：这个皮包哪来的？
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    林玉竹愕然，说道：这是吕总借给我出差时用的，我还没还给他呢。
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    蒋缘说：是皮的吗？它值多少钱？
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    林玉竹说：大概是皮的，吕总说他买时花了三百多块钱呢。
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    蒋缘说：那好，你收好，不必还了，就算顶你这些日子的工资了。
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    林玉竹听的有点目瞪口呆，说道：那怎么行，我怎么能这样做，这可是
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    蒋情说：可是什么，无毒不丈夫，男子汉有什么不敢做的！
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    蒋缘说：兄弟，我从十八岁就开始买菜，干过多少活计，经验比你多太多了，这个工作你干不了，还是想想别的出路吧！
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    别的出路，他都已尝试过许多，哪还有别的出路。林玉竹脑子一片混乱，明日究竟去不去新世纪公司上班？不去他又能去哪里？夜里，他辗转反侧久久不能入睡，想了很多人很多事，到最后想到了王浩群，如果有他在就好了。
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    接下来的日子，林玉竹是没有勇气再回到新世纪公司了，一连三天都没有等到吕骄阳的电话，真奇怪，难道吕总把他给遗忘了吗？对他的不辞而别竟然不闻不问。假如吕总给他打一个电话，他难免会碍着面子再回到新世纪公司，可惜世界上没有假如，林玉竹最终都没有接到吕骄阳的电话。一向好面子的林玉竹竟是不辞而别，对这件事他一直内疚好久，直到后来的一些机缘，他还给了吕骄阳的一些人情，他心里才得到了一些平衡。
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    悠闲了三天的林玉竹再也呆不住了，不是他不想悠闲，而是生活不允许他这样混日子，他衣袋里的人民币已经寥寥无几了。必须挣钱！虽然人生的目的不是为了金钱，可是人活着必须想尽一切办法挣到至少可以养活自己的钱。林玉竹暗暗发誓这次无论什么工作都可以做，可是求职这方面自己经验并不太多，要找人咨询一下。
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    林玉竹就是在这个时候给王浩群打通的电话，电话里王哥的声音依旧十分亲切，热情中透着天生的幽默。
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    对于新世纪公司的离开，王浩群支持他，用王浩群的话讲“这是什么狗屁提成制度，不可能招到好业务，真正懂营销的人不会给他干的。”
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    林玉竹提出只要能养活自己什么工作都可以干时，王浩群一口否定，他认为那是没出息的人的想法，有志气的人是不会这样做的，要敢于面对生活挑战，既然要找工作，就要继续上人才市场。他建议林玉竹把三轮车卖了换成钱，买一身像样的西装，再去求职，那样别人也不会冷眼看他。他还鼓励林玉竹，面试时选择志向就要直奔区域经理，要有相信自己能改变命运的勇气。
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    林玉竹伴着凉爽的秋风，来到人才市场，只见里面早已挤满了人，这次他已充满信心，这不仅因为他身上穿着的新买来的西装，（那是他把三轮车卖了200元钱换来的西装，虽然不是品牌西装，穿上倒还合身）更因为他已经恢复了自信，他拥有秘密武器，那篇花费他大半夜时间写的文章《市场营销方案》。用营销学的理论来讲这就是创造出差异化，别人都只是填一张简历，他除了填简历外，还额外赠送一份材料，显示出了自己的与众不同。可想而知在厚厚的一落简历当中，那份材料的作者一定会引起招聘者的注意。
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    求职的学问也很大，这里面有很多技巧。比如你想应聘的是业务，招聘的业务岗位也很多，其实销售也分好多种，有的是直销，有的是零售，有的是营销。可是在招聘会上招聘者一般不会在上面写清应聘的岗位属性，这就需要你用专业眼光来判断，总不能哪个工作都干着试试吧。
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    在这方面林玉竹多少有那么一点经验，毕竟他做过直销，当过售货员，还干过供应，面对诸多招聘业务的厂家，他运用排除法，一一排除。很快做出最后锁定，那家东野食品集团招聘的不正是区域经理吗！和他的应聘目标正好吻合。林玉竹立刻认真填写了一份简历，并且不失时机的将自己早已准备好的材料《市场销售方案》递到招聘者的手中，然后退到一旁，观看成群的盲目求职者胡乱的填写着字迹潦草的简历，自信竟然越来越强。
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    正如林玉竹所料，他很快接到了东野食品集团的电话通知，要求他按约定的时间到东野食品集团来面试。
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    东野食品集团比起鑫源公司和新世纪公司要顺眼许多，毕竟这家公司的建筑看上去要正规一些。起码进来还需要在警卫室登记一下，经电话请示允许方可进入。林玉竹按要求来到公司的招待室，那里正坐着三个人，两男一女，那两男子都很年轻，十分英俊；再看那女子，林玉竹心中猛然一惊，怎会是她，一个留给自己满是伤痕的女子。