第30章 管家鞠莉

    第二天，我安排小武从公司帐上支了两万送来。
    我打电话告诉鞠莉：“小鞠，从我工资里扣吧。”
    鞠莉说：“老吴支了3000，也说从你工资扣。”
    我说：“我知道，我让他这么做的。”
    她说：“这下要扣4个月呢。”
    我说：“扣吧，你别忘就行了。”
    鞠莉在电话上提醒我说：“明年的爱心捐助怎么办？马上就到明年了。”
    我一拍脑袋说：“呀我怎么忘了。”
    我在青少年发展基金会希望工程捐助中心的网站上，认捐了1个大学特困生，一年要4000元的捐助费，这不过了圣诞马上就到明年了。“那就继续借公司的钱。”我挂了电话，没有理会鞠莉善意的抱怨。
    我把钱交给了妈妈桑，妈妈桑说你放心，一个劲的说艳艳遇到好人了。
    我让小武送妈妈桑上车，小武是怒气冲冲去送的。
    艳艳说她想了很长时间，可她怕自己什么也不会，没有办法养活自己，我说你先别着急，我问她：“你父亲一个月医药费要多少，弟弟的学费呢？”
    艳艳告诉我：“父亲一个月1400的药费，弟弟上高中每月都给他200。”
    我说：“这样吧，我先顾你当保姆吧，一个月2500，弟弟高中在长身体，200太少了。这可能比你挣的要少，你愿意么？”
    艳艳扑通就给我跪下了说不用这么多，1000就够了，她自己出去还能挣，我拉艳艳起来，说：“你还想到哪里去挣。”
    艳艳说：“她可以去端盘子、洗碗、打临工。”
    “你不要着急，这个世界处处都是陷阱。”
    艳艳擦掉眼泪说：“我一定把你伺候的好好的。”
    我说：“我不是让你真的当保姆的，我是想送你学点儿东西。”
    我叹了口气说：“授人以鱼，不如授人以渔啊。”艳艳没有听懂，小武倒是在旁边点头，看来他听懂了。
    我又打电话给鞠莉说：“鞠莉，麻烦你明天给我到银行办个卡，我让小武把身份证给你送去，每月再向公司借2500，打到这卡里。”
    “又借啊，老大？什么时候打？”
    “跟我们工资时间一样。”挂电话的时候我听到的鞠莉在电话那头的叹息。
    想想那天咪咪的钱还是我自己掏的腰包呢，还有5星酒店2天的房费，我这以后的日子看来也得勒紧裤腰带了。
    正想着，突然收到一个短信：“听说你受了伤，要出院了，我不知道医院，明天你去公司么？”
    我看下面的号码，眼睛一亮，是长腿妹，我一想明天是周一，立刻回信：“去公司。”
    我让艳艳把身份证给小武，就立刻蹦起来收拾东西说：“这里我不呆了，走，咱们出院！”
    周一来到公司，却没有见到席美霞，上午我把合同签了，安排俞哥哥赶快送去，然后给老许打了个电话，解释了一下，说是我们的法律顾问不在。
    当然老吴不在，老吴回来的时候，直接到我办公室，小声说：“老大，事情有点儿麻烦。”
    “老吴，没关系，你慢慢说。”
    “嫖资纠纷的罪名是撤消了，可你不但不是见义勇为，还要因为斗殴被拘留，我支了3000元办了办，现在拘留免了，但要罚款。”
    “没事，见不见义勇不勇为都没关系。要罚多少？”最近听到钱我有点儿毛。
    “说要罚5000，不过桑拿城那边的赔偿，要判给那帮流氓们陪，各自承担自己的医药费。”
    “没事，老吴你辛苦了，谢谢你。”
    “明天我再去一趟，看看有没有少罚点儿的可能。”
    “幸亏有你啊，不然我现在可能进去受苦了。”
    我突然想起住院费的事情，问小武，小武说是小胡和他凑钱垫的。我问多少，他不说。
    小武走了，我把小胡叫来说：“胡，我刚把小武垫的住院押金给了他，我怕他故意少说了？他垫了多少”
    “没事不用，没多少，他掏了600。”
    “哦”，我一听明白了，“押金总共是多少来着？”
    小胡人实在，也没多想就说：“应该是押了1500。”
    我想掏钱给小胡还900，可是我钱包里面空空。“行我知道了，我会还你们的。”
    “不用了，老大。”
    “好了，去忙吧。”
    钱和债一样，有钱人赚钱很容易，钱也爱往有钱人那里去，债也一样，欠债多的人，往往越欠越多，不过我现在再多欠一点儿，也已经是不痛不痒的了。
    鞠莉被叫进我办公室还没有反应，可是当她再一次听我说话的时候，实在是忍不住，说了一句：“老大，又借，你还有没有完了。”
    鞠莉把一叠子借款单，放在我桌上，让我签字，我望着鞠莉，告诉自己鞠莉是个好管家，我当年没有看错人。
    鞠莉来的时候，也是席美霞刚来不久，同是新员工所以她俩最要好。鞠莉大学毕业在外面打了一段时间工，我的公司本来是找兼职会计做帐的，后来业务逐渐拓展，她就通过网上报名来我这里面试。
    面试的时候，大概看了看人和简历，鞠莉当时还是长头发，现在已经剪短了，形象虽然不能和席美霞比，但也可以在公司排第二了，当时女员工已有席美霞、萌萌和郑蕾。单独走到街上，虽然没有像席美霞那样会有人打口哨，但是应该是有回头率的。
    面试结束，我没有发表意见，我故意让鞠莉帮我扔一叠子纸，纸上面别了两个曲别针。她前面两个面试者都是直接把纸扔进了废纸篓。只有鞠莉，扔了纸以后，在我桌上放下了那两个曲别针。就凭这一点，我立刻拍板，告诉鞠莉，就你了，明天来上班。
    但即便是鞠莉，席美霞的好朋友，我和席美霞的第一次争执，却是因为鞠莉。
    作为会计，严格来说是应该还有个出纳的，而且出纳和会计岗位要分离，这是财务管理的一个原则。席美霞是科班出身当然知道，但她以为我不懂，我其实也非常清楚，可我硬是让鞠莉兼职做出纳，席美霞跟我争了很多次，我向她表示，我同意她的意见，但是我不想顾两个工作不饱和的人，我说我相信鞠莉，我反问席美霞，她现在是你的好友，你为什么都不相信她。当时席美霞说了一番让我对她刮目相看的话，她说出于个人感情她也非常相信鞠莉，但是管理制度不是为了不相信谁而建立的，而是不给员工以犯错的机会。表面上你是信任她，实际上你是害她，最容易犯错的就是缺乏监督的权利。
    我当时就立刻改变了对席美霞的看法，我本来以为她只是能插花的花瓶，招聘她进来更主要是因为外貌。可她不仅仅有一个美丽的外表，她还是一个非常聪明、有见识、思路清晰、懂得管理的女孩，我告诉自己两个字，重用。
    后来我就没有设立财务部，划财务人员归行政部，任命席美霞管理行政部并兼任总经理助理一人之下。席美霞很好的履行了自己的职责，同时也时刻提醒鞠莉，保证了我后方的安全，使我对财务高枕无忧。
    我们做老总的最重要的工作，其实就是要知人善用。
    提拔席美霞的时候，我专门找了小胡谈心，小胡告诉我他只想钻研技术，搞好现在的系统，让公司多挣钱，现在做技术部主任很好，说自己在管理上还欠缺，也没有能力两头兼顾，他也十分欣赏席美霞的能力和才智，谈心结束的时候，他开玩笑的说让我早点下手。
    小胡是死心塌地跟我的人，我做事不能伤害他，他放弃了我们原来单位的铁饭碗，放弃了每月3000多的稳定收入跟我。我当然也不亏待他，现在每年的年终分红，成了他最惦记的事情。
    奇怪的是全公司只有席美霞对工资没有提什么要求，甚至从来没有对我暗示过想涨工资。
    下午我又和小武去了那个小区，然后照旧干那些事情，出来后艳艳打电话，她说已经收拾好了东西，我示意小武我们去接她。