第322节

    我记得清清楚楚，赵新华在耐步的人事资料上，填写的只是一所普通院校的本科生，什么时候摇身一变成博士了呢？同时我意识到，刚刚下台的那个所谓的国际知名经济学教授张无商，事实上，也并不是一个真正的具有职业操守的学者，说他是一个投机钻营的商人，则更为合适些！
    讲台上，赵新华滔滔不绝起来：“我先给大家简单介如一下，我所了解的国外工会情况吧。比方说工会，国外工会是非常有权威的，连政客都怕。这种情况，在中国是不可思议的。又比方说，拉美的最大中资企业是首钢去办的，首钢开除了一个罢工工会成员。结果造就了一个秘鲁工人英雄，在工人支持下，他先是当选议员，后来又当上了秘鲁劳工部长，首钢一下子就偃旗息鼓了。这件事给所有中资企业敲响了警钟。看到拉美工人不好惹，中国企业又看上了非洲。非洲不但穷，工资也低。最重要的是，政治上还比拉美落后。但是，进驻非洲的中企后来又发现，非洲人的因家意识虽然淡薄，但部族意识却十分顽固。倘若发生劳资纠纷，当地本部族人就会一起来闹事，谁敢惹啊。中国资业比较来比较去，觉得还是国内劳工最好控制。于是，一家中国企业就从国内一次性输入150人当保安，占全部雇员的80%以上。名义上是以保安招工的，实际上到了非洲，他们哪里是保安，全部分配到一线做工人。那些被骗去做工人的劳动，像在国内一样顺从，竟然没有一个人起来反抗。但这种欺骗行为，在当地却是违法的，结果又引起了一场舆论风暴。最后，因为中国劳工的不配合，由当地人为中国劳动发起、维护中国劳工利益的舆论风暴，才无奈地平息下来。”
    “资本的本质就是趋利避害的，中企是这样，外企也一样，苦的就只有中国劳工了。但和中国不同的是，发达国家的工会非常具有权威性。欧洲各国都是福利国家，美国、加拿大的罢工更是经常性的，一点不如意就罢工。至于法国，这个不以GDP指数衡量经济发展的国家，人们每周工作35小时，每年有7周薪水照付的假期，午餐要花1个半小时，居民平均寿命全世界最长。就是在这样一个高福利的国家，随意罢工己经形成一种罢工文化了。罢工在法国是合法的，是宪法赋予公民的权利。只要公司存在民权诉求，只要调节机制或政府与公司对话渠道不足以解决利益冲突，罢工就随时有可能发生。”
    “也许会有人说，我刚才举的例子都是发达国家的。那么，我们再来看看印度这样的低工资国家吧。他们和中国一样属于发展中国家。在印度，无论是外企还是印度本地企业，都很难赚到钱。为什么呢？究其原因，就是困为印度的工会太强大了。据说，连印度著名的塔塔财团还想把汽车产业转向中国呢。种种迹象都表明，现在，一场全球性的变革正在到来。这种变革，不是高工资地区向低工资地区的产业转移，也不仅仅是经济发展阶段上的产业转移。表面上看来，好象真的是全球一体化了，只是各国产业分工不同而己。事实上，这种变革，是劳动力市场的变革。说到底，就是劳动力市场的竞争，谁能有效控制劳动力市场，谁就是最大的赢家！”
    他最后一句话，无疑起到了画龙点晴，立刻赢得了热烈的掌声。
    赵新华对众人的反应十分满意，本身就高大魁梧的他站在高高的讲台上，简直可以用意气风发来形容了。
    最后，他大手一挥，掷地有声的说：“所以，我想要告诉各位的就是，只有中国人才最老实，才最好被控制。中国，也只有中国，才是真正的投资者的天堂！”
    这次，简直是掌声雷动了！
    我看到王董，也热烈地拍起了巴掌！全场上下，只有我没有举起双手，因为我，已经听得目瞪口呆了！无疑，赵新华的首次培训十分成功，第二场很快就报满了名。当然，这其中也有王董的功劳，他几乎向所有认识的老板们宣传，赵新华的课程和他的理论是如何精极！
    这让赵新华十分感动，不仅承诺首批劳务派遣员很快就可以到耐步厂上班，还再次请王董、向霞和我再吃饭，为表示隆重，特别邀请了张无商、市劳动局的马副处长和麦厂长作陪。
    酒席间，马处长频频向赵新华敬酒，并竖起了大拇指说：“很多企业老板向我夸奖你，说你的讲课很精彩，看来，你是真的动了脑子了。”
    赵新华赶忙谦虚地说：“马处长，你太客气了。你是在大机关做事的人，站得高所以看得远。和你们劳动局的人相比，我的那一套理论，实在是肤浅得很呐。”
    马处长却连连摇头：“当局者迷旁观者清！在很多事情的执行上，我们只是依葫芦画瓢，你才是真正吃透政策、了解政策意图的人啊。你脑子真是灵活呀，厉害，一下子搞出个‘劳务派遣公司’来。不过呢，新《劳动法》里的劳动派遣，其实根本不是你表达的那个意思。”
    赵新华的笑容立刻僵硬在脸上，看上去十分尴尬，但张了张嘴，却半天都没说出一句话来。
    张无商看了看这个，又看了看那个，“嘿嘿”一笑打起了哈哈：“万变不离其宗、万变不离其宗嘛，哈哈哈。再说了，你们的有些法规，制定得很随性，也并不全部是对的。就拿去年底来说吧，为了规避新《劳动法》，各家工厂批量解雇工人，闹得广东整天鸡犬不宁的。省政府为了应急，竟然想出辞退20人以上要报批的馊主意！没有实质性的决策和态度，企业才不管你的所谓省政府文件呢，到头来还不是一线空文！”
    赵新华听了，这才缓过神了，不由自就地连连点头。
    张无商的话，却让马处长脸上多少有些挂不住，反驳着说：“话也不能这样说，企业方面多少还是有些压力的。”
    我以为马处长的这个观点，赵新华必然是要反驳的，没想到，他却说：“现在中国劳动力市场之所以乱，就在于没有一个伦理规范，没有核心的价值观来约束企业。而发展缓慢的法律法规又跟不上井喷式发展的工业化进程的脚步。所以，才能给我这类人钻空子嘛，否则，我赚谁的钱？哈哈哈。”
    张无商听了这话，竟然一改刚才的意气风发，严肃地点点头：“说到底，我也是个中国人，当然希望中国好。中国如果能在原有文化和首先体系的基础上，整合出一套适应现代社会发展脚步的核心价值观，其劳动力市场也会立马走入正轨。”
    三个人聊得热火朝天的，虽然麦厂和王董的钱比他们三个人多得多，但没有太多的文化，所以听着这些宏篇大论，他们早就有些不耐烦了，只能坐在那里，表情僵硬地跟着傻笑。
    终于，那三个高谈阔论的人告一段落了。
    王董他望了麦厂长一眼，趁机说：“各位真是高屋建瓴啊！不像我，整天只想着怎样把厂子管理好，怎样赚更多的钱。来，为你们，不，为我们的‘核心价值观’干一杯！”
    于是，众人纷纷举起酒杯，个个一干到底。在酒精的刺激下，他们再不涉及思想领域的东西，而是显露出动物的本能来。个个脸红脖子粗的，酒杯频碰，筷子翻飞，实在和普通的农村中老年男人没有任何区别。恍然之间，我几疑自己回到千里之外的家乡酒席桌上。
    忽然，醉眼朦胧的王董出其不意地在向霞的脸上亲了一口！
    向霞顿时羞红了脸，看上去有些愠怒，却不敢躲闪！
    男人们纷纷叫着好，这让王董更加放肆了，连手都不老实起来，一边用胖大的手肆无忌惮地抚摸着向霞白嫩的肌肤，一边暧昧地淫笑着。
    向霞屈辱的泪水在眼眶内打颤，却始终不敢落下来。
    坐在我旁边的马处长仿佛受到了感染，笑眯眯地望着我，提议道：“来，小杨，我们也喝个交杯酒吧。”
    张无商笑着说：“那可是王董的菜，你也敢动？”