第293节
邓英诧异地望了望我，有些不屑地说：“你自己都是做人事的呀？至于合同是怎么回事，你应该比我们更清楚！”
她态度很不友好，我只好把目光转向黄志强，黄志强苦笑着说：“这是公司规定，不管什么员工，签合同时，工资标准都是按照最低标准来的。这是老合同了，四月一号后可能会上调到770元。”说到这里，他又压低了声音，“这份表还是针对办公室职员和技术工的呢。要是车间，一律每月200元。”
我一头雾水的说：“那如此一来，不是达不到王董承诺给我的工资标准了？”
黄志强也有些不耐烦了：“多出的部分，会以工作奖金的名义发放给我们的，这样，加班费就可以按照最低标准计算了，就合法了。你做人事经验肯定比我们多，怎么连这个都不懂？”
我惭愧道：“对不起，我以前是在房地产公司做事，新《劳动法》与我们关系不大。估计现在合同上的这些花样，是为了应付新《劳动法》吧。”
他这才点点头：“你说得对。”
签过合同，我就算耐步厂的人事主管了。
当我脚步轻松地走进保安室拿行李时，郑猛虎笑眯眯地问：“杨小姐，你是不是应聘上了。”
我矜持地点点头。
他的态度，立刻变得恭顺起来：“那以后，你就是我们老大了，请多关照我啊！”
虽然我知道，按照公司的组织架构，保安队一共二十个保安，归人事部管，以后我就是他们的头了。但“老大”这个词，好象黑社会的切口，我还是很不适应。其实私下里，我的虚荣心还是得到了小小的满足！
总务部主管皮建军，是个三十多岁的小个子男人，逢人便见三分笑，看上去十分好脾气。只是他的皮肤很黑，嘴唇发紫有点鲍牙，从侧面看上去，有点象“大猩猩”。
皮建军把我带到一幢独立的小楼前，并恭维道：“这栋楼，只有高级职员才有资格入住。杨主管，说明王董对你足够信任啊。”
我疑惑地问：“以前的人事主管，也是住在这里吗？”
他摇摇头，诡秘地说：“当然不是了。你住在这儿，还是王董特意安排的呢。”
听了这话，我立刻隐隐感觉到某种不安。
这间所谓的宿舍位于二楼，原先是堆放杂物的仓库，虽然不大，但看上去很整洁，显然是精心收拾过了。
但我立刻发现了问题，担忧地问：“窗户上怎么只装了玻璃，没装防盗网呢，这样很不安全的吧？”
皮建军却猛开推开窗户，回头笑道：“你自己看吧。”
我伸出头一看，只见外面紧邻一座山，窗下即是陡峭的悬崖，比何防盗网都保险，这让我立刻放下了心。在偌大的东莞，能有一个安身立命的地方，就已经知足了！
刚简单收拾完毕，下班的铃声也响了。我赶紧拿着饭票去吃饭。每天的伙食普工五元、组长级六元、主管级七元。饭菜虽然油腻得不行，但因为厂里四川人多，几乎每道菜都放辣椒，倒是十分下饭。
我打饭的时候，看到窗户里一个肚大腰圆的大胖子，正在用我听不懂的湖南方言骂厨工。胖子看到我，油亮的脸立刻堆成一团，热情地说：“你是新来的杨主管吧，我是承包饭堂的耿怀文，以后请多关照。”
我赶忙点头，打饭的厨工立刻把我的碗里堆满了鸡块。我正不知道坐在那儿，看到向霞远远地冲我微笑，我立刻走了过去。
向霞问：“还习惯吗？”
我有些委曲：“慢慢会习惯的，要是能和你住在一起就好了，多个伴。”
她犹豫了一下道：“我问过王董，为什么不把你安排在宿舍，他说让你住在厂区，是为了应对突发事件！”
日期：2018-08-0622:08:14
我有些吃惊：“突发事件？什么事件？”
她笑而不语。
我忽然明白，从她嘴里，是很难掏出什么实质性话的了，看来只有在以后的工作中，自己慢慢体会了。
做为人事主管，掌握本厂的人力资源情况是第一重要的。当我通过人事系统查询员工流动率时，很快发现，每月的人员流动率竟然高达33％！也就是说，每半年，几乎要有660名左右的工人离开工厂！
原来，公司是用试用期低酬薪的方法在降低成本！
与此同时，也终于明白，为什么黄志强和邓英每天都在做报表、编花名册、没完没了地忙碌着。这个发现让我十分不安，因为这样的做法，不仅是对员工不公平不说，对公司本身也蕴含着极大的风险！
虽然企业就要是追逐利润，事实上，所有的经济活动其实就是四个字：低进高出，我对这点也没有异议。问题是，用什么样的手段实现低进高出，难道只能这样靠高压压榨工人的青春和血汗吗？
虽然我不是经济学家，但我也知道，“中国制造”要想成为世界品牌，最需要做的，是给予劳动力群体应有的尊重和应得的报酬，绝对不是榨取劳动力来控制成本，更不是用这种“低进高出”卑鄙的手段，让工人与工人之间进行恶生竞争！
公司这样运作，早晚都要出事的！
我上班的第六天，天还没亮就开始狂风大作，然后便是倾盆大雨。上班不到一周就遇到这种天气，我忽然预感到某种不详。
果然，我刚进入行政人事办公区，就看到一个身材微胖的高个子男人在打电话：“你们那批学生怎么还没到？真是急死人了。”
黄志强小声和我说：“他就是行政人事部赵新华副总。公司副总经理以上人员，大多数是香港人，只有他是我们内地人，很受老板赏识。”
我刚想上前和赵新华打招呼，就看到保安队长杜丰收慌乱地跑进办公室，气急败坏地说：“不好了、不好了，罢工了，工人罢工了！”
我着急地问：“怎么回事啊？”
杜丰收无辜地摊摊手：“听生产部的袁主管说，早晨上班时，工人们还是好好的，就刚才打了个响雷，不知谁喊了一声‘不干了’，然后大家都停了下来，七个车间全部停了下来。”
赵新华闻言，立刻放下电话，吩咐说：“黄志强，马上去知会王董他们；杜队长，你紧急集合保安，连夜班的都给我叫起来。”然后转向我，“你就是新来的人事主管杨海燕吧。”
我立刻讨好说：“是的，赵副总。”
他大手一挥道：“你马上和我一起去趟趟车间。”边说边大踏步走出办公室，我连忙跟了上去。
车间里，往日“轰隆隆”的机械声己经全部停了下来，各个车间都传来员工的吵闹声，连走廊上都挤满了人。
我们经过卡钟时，看到男工甲硬往卡钟里塞纸片，赵新华还没来得及阻拦，卡钟就尖锐地叫了几声，吐出一团团乱七八糟的纸条，刚才还一闪一闪的数字，瞬间就熄灭了。
男工乙说：“砸卡钟有什么用，提早上班、延迟加班，其实都是人事部在背后做手脚的。”男工甲这才住了手，狠狠地踢了卡钟一脚，扬长而走，视我和赵新华如无物一般。
赵新华只好无奈地摇了摇头，带着我，先走进成型车间，十几条拉仍在“沙沙”地运转着，鞋面、鞋跟等半成品堆在流水线上，越积越多，流水线最终卡掉了，十几条拉全部停下来，上面的半成品“哗啦啦”地往地上掉。工人们却视而不见，只有几个班长、组长在忙碌着，但这边捡了那边掉，急得他们直跺脚。