第62章 招聘（推荐票票）

    临近中午1点的时候，吴前和田野望驱车一起到市区吃了个饭，下午吴前本来想回家补个觉，结果接到邹天阳的电话。
    “吴少，公司今天第一次招聘，你过来一起看看吧，给我打个样，怎么样？”
    吴前想着回家也无聊，有点事情干干还好一些，免得总想起昨天晚上的事情，索性就驱车前往健身房了。
    当初建立健身房的初衷虽然只是为了帮助发小萧帅，但从选址到注册等等事情进行下来，吴前对这份产业也有了感情和期待，既然决定要做成标杆，那就要认真。
    可以不图赚钱，但吴前想要做好，态度不端正的话，做什么事情也不会有好的结果。吴前得知邹天阳还没有吃饭，他就顺道从菜馆带了几盒菜还有米饭。
    独栋大商户二楼最北边一间宽敞明亮的办公室内，邹天阳站在窗台边大口吃着饭，这会招聘的时间还没有到，并没有应聘者来，中午施工队也休息了，整个健身房内很安静。
    “吴少，你是不是和周修文那个麻痹碰上了？”邹天阳含着一嘴巴菜，含糊不清的道。
    吴前坐在宽大的老板椅上转来转去，听到邹天阳的话，笑了笑，道：“你从哪里听到的消息。”
    “那个傻批今天给我打电话来着，问我知不知道你的事情，说你似乎很有钱，以前都是在装怂。”
    吴前恍然，原来是周修文去打听他的事情去了，心里一紧，接着问道：“昨天晚上我参加了个同学聚会，在酒店碰到他了。他是在查我吧，那你怎么说？”
    “嘁，他肯定是在查你，吴少你放心，他屁都查不到，我查……嘿嘿，我那个。”说到这里邹天阳有些不好意思的挠了挠头。
    他和田野望一样，刚跟吴前接触没两天就特意的去查了查吴前的资料，结果发现什么也查不到，只不过他没有像田野望那样，还委托更高层的关系去查。
    吴前摆了摆手，表示无所谓，他心里也明白，邹天阳的做法无可厚非，拉着一起做生意，当然希望了解对方一些。可他在疑惑，为什么别人都查不到他的资料了。
    “难道是万恶之源那边做的手脚吗？嘿嘿，为了让我没有后顾之忧，还真是煞费苦心，够意思！”吴前觉得也只有万恶之源有这种能力了。
    “吴少，我没别的意思哈，就是之前对你的家世有点好奇，不过我现在一点好奇心都没有了，真的。”
    说着话邹天阳拍胸脯拍的梆梆响，差点把刚吞下去的饭吐出来。
    “我又没说怪你。那你说周修文他会不会怎么样我，比如找人对付我。”吴前问道。
    “哼。”邹天阳不屑的笑了笑，道：“给他100个胆子都不敢，查一圈然后发现找不到你的信息，他就会明白很多事情的。吴少我跟你讲……”
    邹天阳放下餐盒筷子，跟吴前讲起一些事情，一些圈子里的潜规则和准则。
    吴前静静的听着，这些事情他从来不知道，说起来他现在也不算是真正进入到邹天阳的圈子，或者说他刚进去，又跳出去了，跳到高一层次去了，所以很多潜规则都搞不明白。
    “所以啊，吴少，你看着，我估计蚊子那哈皮现在肯定慌得不行，在想办法怎么跟你修补关系呢，哈哈。”
    说完，邹天阳继续吃饭去了。
    吴前想了想，也没继续在意那些事情了，他和周修文之间本来就没有激烈的冲突，说起来他还是受害者，怎么说周修文都没有找他麻烦的动机。
    “吴少，今天下午来的是应聘总经理的人，我把要求写得很高，简历我又筛选了一遍，把老油子都去掉了，只剩三个人来面试。”
    邹天阳坐在老板椅上，对身旁的吴前道。
    “嗯，行。我是你助理，我来看看热闹，到时候你该怎么做，就怎么做。”
    吴前搬了把小椅子坐在办公桌侧面，面前还摆了一个文件夹，他装模作样的在书书写写。
    差不多下午2点半的时候，吴前透过窗户看到过道上有人在走动，他给邹天阳打了个眼色，然后走了出去。
    “你们几位是面试总经理的吧，我是老板的助理，你们谁先来的。”吴前看着站在过道上的三人道。
    两男一女，均是穿得非常正式，男的西装笔挺，皮鞋锃亮，女的一身ol装束，小西装黑短裙黑丝袜，还戴了一副黑框眼镜。
    不怪三人正式，邹天阳给的工资实在是高，哪怕是应届毕业生，年薪都可以拿到20万。
    刚毕业而已，哪怕是博士硕士，也是初出茅庐，而且只是管理一家健身房，难度不是很大，居然有这么高的薪水，自然由不得几人不重视。
    ol美女和一名高个男子一起指了指另外一名男子。
    “是我，我叫付天勇。”
    说着话，付天勇跟着吴前走进办公室。
    面试的事情邹天阳准备得很充分，他基本只用负责招聘几个岗位，剩下的就可以交给下面的人去忙了，所以他根本不敢马虎。
    吴前坐回座位，淡淡的打量着付天勇，矮矮的个子大约一米七还差点点，拘谨的笑容很生硬，双手拎着包，非常不自然。
    “老板你好，我是xx大学工商管理专业硕士毕业。”
    邹天阳撇着大嘴打量着付天勇，点了点头，接着问了一些他早就准备好的问题，大多是从一些名企抄来的面试题。
    有些有固定的答案，有的却是没有定式，只有好坏区分。
    比如拿出一张非常抽象的图，问看到这张图第一个想到的是什么，又或者是可以有很多答案的脑筋急转弯题目，然后通过应聘者的回答来判断其性格和心理。
    一环环进行，吴前倒是有些惊讶，他没想到邹天阳能做到这么仔细。
    “最后一个问题，你觉得你的学识能否支撑得起20万年薪？”邹天阳问道，声音猛的提高了几个八度。
    “能……不能……能不能呢？”付天勇被邹天阳吓了一跳，顿时有点结巴了起来，额头上冷汗唰就下来了。
    “好了，谢谢你能来我们公司面试，回去等消息吧。”邹天阳低着头道，不再看付天勇，下了逐客令。