第四百一十一章 礼物布篮球

    与此同时，常规赛mvp正在评选中。
    跟常规赛mvp一起即将被评选出来的还有六个奖项，分别是，年度最佳防守球员，年度进步最快球员，年度最佳第六人，年度新秀，年度教练，最佳总经理。
    这七大奖项都有125位媒体评审选出。
    今年的评选为了突出公平性，所以选择的全国性媒体所占的投票比重跟地方媒体持平，因为地方性媒体投票难免带有偏向性，所以通过这种方式让评选更加客观。
    而且这125位媒体评审团也不是球队分配的名额，而是官方从众多记者中随机挑选的，也保证了评审的投票的公正性。
    让人惊讶的是，查尔斯巴克利也被选进成为了这125位媒体评审之一。
    这些评审一般是不对外公开说自己会选谁，但是大嘴巴查尔斯巴克利还是忍不住在面对采访的时候，说了关于吴越的好多赞扬的话，他的选择也已经跃然纸上了。
    事实上，这个时候，也考验经纪团队的公关能力，虽然说，这七个个人奖项都需要依照这个人整个赛季的表现来定夺，谁好谁坏看数据可能就会一目了然。但是在两个表现差不多同样出色的个人身上，你总要通过一些手段去赢得更多评审的支持。
    从众。
    从众指的是个人受到外界人群行为的影响，而在自己的知觉、判断、认识上表现出符合于公众舆论或多数人的行为方式。
    影响一个人决定的因素有很多，虽不能直接改变别人的想法，但从众心理或许能让评审的判断出现积极的一面。
    经纪团队往往这个时候会通过自己的资源去联系许多没有成为评审的记者，并让他们在面对公众的时候，都在夸耀己方的球员。这些记者可以很自如的谈论，自己觉得某某某球员是如何如何的好，这个奖项不给他给谁之类的言辞。
    等到越来越多的记者倾向于这位球员，这125位媒体评审如果关注了这些言论，那么心中肯定会想，别的记者都在说他好，想选他，我如果不选的话，是不是特别不主流呢？
    于是，本来想选择另外一个人或者是还在犹豫徘徊的评审们就会多多少少改变自己的看法。
    当然，如果某位球员的领先优势明显，本身125位评审有100多人支持这位球员，也便不需要用这种手段去博支持。
    就比如说，最佳新秀。
    显而易见，最佳新秀一定是属于吴越的。如果最佳新秀颁给了另外一名球员，那么估计全世界的球迷都会声讨nba。那简直就是天底下最大的笑话了。
    至于其他个人奖项……
    最具重量的就是常规赛mvp了，不过以吴越来讲，常规赛mvp并没有最佳新秀牢靠，因为还有沙奎尔奥尼尔在竞争。沙奎尔奥尼尔在联盟打了这么多年，深受记者们的喜爱，说不定125位评审有大半的人会选择沙奎尔奥尼尔呢。
    为了防止不好的事情发生，也为了让吴越去争取更多的奖项……除了最佳新秀，常规赛mvp，年度最佳防守球员吴越也是很有竞争力的，这一点从他的盖帽和抢断上面可以直接的看出来。
    而年度最快进步球员，吴越也有机会。刚进联盟算是0，现在吴越已经是99了，这进步难道不快吗？
    综合以上的考虑，最终吴之队打算好好整合一下资源，帮吴越充分造势。
    尤其是乔治，依靠着mia杂志社以及行业的朋友圈，他迅速安排了一波接着一波的关于总结这个赛季的主题。
    总结整个赛季，其实可大做文章。
    总结整个赛季也就意味着回顾整个赛季，就像工作的人们写的年终总结一样，回顾这一年，收获了哪些，完成了什么任务，还有哪些任务没有完成。意识到哪些不足，改掉了哪些，还有哪些需要一点一点的改变。这一年有哪些事情你印象深刻，有哪些人感动了你。这一年，你的关键字是什么……
    总结整个赛季的同时，也可以展望下个赛季。立足当下，着眼未来，再悲观的人对未来也是有美好的期待的。
    于是，一个一个文字在mia杂志社诞生，乔治又安排了一批一批的记者们接受采访。
    于是，一个个主题诞生了出来。
    “联盟的过去，现在，将来。”
    “这些球队。”
    “那些球员。”
    “联盟keywords！”
    “我最喜爱的球队。”
    “我最喜爱的球员。”
    “我心目中的挚爱。”
    ……
    这些文章或文艺或普通，或感伤或振奋，或措辞慎重或狂放不羁。
    本来乔治安排这些记者们接受采访的时候，还想有意提一下要多支持吴越之类的话，但是等到真正开始访问，他发现，不用自己提，这些记者总结整个赛季，都会提到热火队和吴越。
    而说到这个赛季的keywords也还是围绕在热火队和吴越身上。
    什么破纪录，什么前无古人，什么连胜，什么场均三双，什么新联盟等等，无不是热火队或者吴越创造的。
    是啊。
    回顾整个赛季，如果没有热火队，没有吴越，联盟应该跟上个赛季一样波澜不惊，最后可能也会是湖人队继续夺得总冠军。
    而现实的联盟却是，从热火队斗胆冒险的将吴越以首轮第13顺位选下来，从那个时候起，联盟就注定不平静了。
    热火队当时老弱残兵，估计那时候，热火队根本没有想过这个赛季可以这么成功。
    吴越在季前赛发挥神勇，展露锋芒，接着获得月最佳球员，在别人的嘲讽和不看好下，决然而行。
    他不停的训练，每天都在磨练自己的篮球技艺。他不停的战斗，每一场比赛都格外专注。
    慢慢的，他的各项数据都开始领跑全联盟。慢慢的，他已经走在了所有新秀的前面。
    当他带领球队打败一个个强大的对手，帮助球队站在东部第一的位置上的时候，他已经是一位成功的领袖了。
    当他获得三双，四双，当比卢普斯，拉马尔奥多姆加盟，热火杜也已经成为联盟最强的球队之一了。
    他受到过质疑，但是让对方吃了瘪。他错过了圣诞大战，但是回来却带领球队获得了31连胜。
    他真的在不停的战斗。
    从四号位打到中锋，从中锋打到小前锋，战术有需要，他也可以打控球后卫和得分后卫。
    他受到了越来越多的瞩目。
    他的商业价值在每天成倍的增加。
    他创造了一个全明星周末的奇迹，他收获了新秀赛mvp，技巧大赛冠军，三分大赛冠军，扣篮大赛冠军，更是收获了全明星mvp。
    他在新秀赛季创造了场均三双的不世出的奇迹。更是单赛季得到20次三双，这也是从未有过。杰森基德在联盟打了9年，号称是目前的三双先生，但这9年加起来，他也总共才得到88次三双，而吴越一个赛季就得到了20次，每次都还是大号三双。
    而且看看他的常规赛场均数据吧，29.1分，12次助攻，11个篮板，3.2次抢断，3个盖帽……
    除了场均得分不是联盟排名第一，其他场均数据全部都是联盟第一。
    在场均得分方面，特雷西麦克格雷迪以场均31分排名第一，他是魔术队的依赖，拥有无限开火权，而且特雷西麦克格雷迪也很享受进攻的感觉，所以到了球场上面，他也就把精力放在了得分上面。不过，这也是魔术队要求的。要不然，还能有谁得分呢。
    吴越兼顾了其他，却依然能场均得到29.1分，进攻能力，进攻效率极恐怖。
    而作为一名经常打四号位的身高2.05米的大个子吴越能场均12次助攻，简直可以称作不可思议。
    杰森基德，埃里克斯诺，贾马尔汀斯利，萨姆卡塞尔，迈克毕比，史蒂芬纳什，特雷尔布兰顿，杰夫麦金尼斯，加里佩顿，约翰斯托克顿，安德烈米勒，斯蒂芬马布里，弗朗西斯，贾森威廉姆斯……
    这一个个后卫都是他们所在球队的最优秀的助攻手，有些人又只是组织后卫，可是连排名第二的安德烈米勒也才场均9.9次助攻，离吴越的12次，场均差了2个。
    再看看篮板方面，本来吴越场均11个篮板，做不了排行榜的第一，但是到了常规赛末段，很多球队的内线都开始调整，包括沙奎尔奥尼尔。本来沙奎尔奥尼尔每个赛季都会休息个10场左右，这个赛季虽然没有休息，但是常规赛末段，他却每场比赛只上场十几分钟，这也导致他的场均篮板数出现了下滑，本来是场均11.8个，常规赛打完却变成了10.6个。
    于是吴越也便成了场均篮板数量最多的人。
    还有抢断数和盖帽数。
    事实上，抢断和盖帽是不容易的，要不然也不会抢断和盖帽得到了5个以上，很多媒体就会大肆报道。抢断和盖帽的场均数据，吴越都超过第二名1个。
    也要知道，抢断和盖帽是完全不同的概念，因为抢断一般是后卫的专长，而盖帽是中锋的专长，吴越却全能的全部得到了第一。
    这也说明吴越的篮球意识和在球场上的预判有多么强了。
    整个赛季，吴越的表现可以用两个字形容：神奇。
    没错，就是神奇。
    一个神奇的黄皮肤球员。