改制挂牌换名称

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    细纱分公司唤然一新，大门口彩旗飘飘，锣鼓响亮，会议主席台上繁花似锦，‘锦江股份公司’改制挂牌暨成立大会几个烫金大字格外耀眼，耸立在主席台正上方的巨幅横条标语闪闪发光。参加会议的代表陆陆续续在进场，主席台上的代表神态嗤喜交加涩若悒蓄，明知道新公司是一块金色的蛋糕，谁粘贴上谁就会更新巨大的财富收获。而细纱分公司就会成为历史，伴随着雅琴的承包梦转换成有另一种挑战、也许会是她人生踌躇满的光耀角色。
    张少先一脸喜悦，西装格领，一条满星白点花领带捆在他细长雪白的衣领上，碧挺的藏灰色西裤，一双闪亮的高级黑皮鞋显得自然大方，非常有气度。白边眼镜架在他高鼻梁上，讲话时不知是习惯还是眼镜架肥大，不时要用手推一推垮在鼻尖上的眼镜，这个动作看似滑稽，在他眼里却是麟凤龟龙的高雅派头。
    “大会第一项，请王厂长讲话，大家欢迎。”
    会议室顿时响起热烈的掌声。
    王厂长精瘦，高高的，作装朴实，六九年毕业的大学生，南纺厂和他的纺织专业算是专业对上口了。因此，他带领南纺厂四千多员工正在从社会主义计划经济稳步地向社会主义的市场经济过度，溶入到竟争优势，人才优势，科学管理优势，有核心竞争力的企业产品优势的市场经济中。他说：“同志们，南访厂是我们四千多员工的大家庭，锦江股份有限公司就是这个家的大姑娘，给她找了一个好人家，门当不互对，我给她的陪嫁不多有点含酸。怎么办呢？把握好市场资源，利用好资本优势在市场中博弈，锦江股份有限公司有自己核心竟争力的市场产品优势，这就是你们生存和发展的发酵剂。
    “细纱分公司这个名字是在承包改革中诞生的，尽管他的时间不长，但他所取得的成绩是人晓共知的。细纱分公司也是在南纺厂最困难的时期由田雅琴同志大胆承包，带领全体员工冲破阻力，大刀阔斧进行了改革创新。他们在改革发展中逐步引入社会主义市场经济理念，进行人才更新，科学的管理更新，工资分配体系更新，产品升级换代更新，开发和研究有核心市场竞争力的产品。这些成绩来之不易，他们不但是细纱分公司的成绩，也是南纺厂四千多名员工生存的法宝。同时也教育了一批基层干部，我也受到了深刻教育，最大的体会是：只有改革企业的发展才会壮大，只有改革企业才有生命力，只有改革企业才会在社会主义的市场经济中立于不败之地。
    “就目前而言，我们的日子还不好过，全厂四千多员工要吃饭，要生存，我也想把南纺厂的优良资产多给你们。不行呀同志们，我全把好东西给了大姑娘母公司怎么运作，他们没饭吃我找谁去，让他们下岗流入社会。这当然对公司是件好事，对员工就有点残酷；他们辛辛苦苦在这个厂子里工作几十年，有的家庭子孙三代都在厂子里工作，献了终身献余身，献了余身献子孙，南纺的发展才有了今天这个样子。当然一下子要把计划经济的经营管理制度转变过来是有一定困难，也需要一个过程，但不转变观念是不行的，企业的生存发展就会受到阻碍，就会倒闭，就会破产。你们愿意看见南纺厂倒闭破产吗？”
    “不愿意。我们相信王厂长会把南纺厂带出困境。”会场上的员工大声回答。
    “所以我们组建了锦江股份有限公司。锦江股份有限公司是南纺厂一部份，全市场化运作，全市场化管理，它的财务收支，经营管理，大小投资项目等等要公开、公证、透明，接受投资者监督。同时我们对市场经济的理解更要科学，有的员工可能想不通，一谈市场经济他们就想到资本主义，其实市场经济和社会主义并不矛盾。资本主义需要市场，社会主义也有市场，因此市场经济它不是资本主义的产物，它掌握在社会主义市场经济手里就会为社会主义服务效力。还有人听到改制、承包、建立股份有限公司就批评说国有资产流失，它往哪里流，肉烂了也在锅里嘛！社会主义市场经济有它的法则，我就不相信它会流入私人腰包，就是流进了私人腰包员工们会答应吗？”
    “说实在的，我们组建的股份有限公司还是个新生儿，一步一个脚印地跟着社会主义市场经济慢慢成长，慢慢长大，要经历筚路蓝缕的艰辛，还要接受破涕为笑的悒悒藐视。但我坚信，他最终会成功，会成长壮大，会成为大人——我在这里祝锦江股份有限公司成立暨挂牌取得圆满成功，希望全体员工不负重托，在创辉煌。谢谢大家。”
    会议室响起了热烈掌声，还有员工站立起来为他们的王厂长喝彩。张少先站在主席台前向员工们做了个致敬的动作，然后他说：“大会第二项，请田雅琴同志作专题演讲，大家欢迎。”
    雅琴站在主讲台前，复杂的心理和又一个光彩的头衔不是意外，而是遇料之中的事情，只是时间来的快了点。她穿着职业女性的时尚服装，保持着平静而有专业知性的文雅风度。
    “尊敬的各位领导，同志们：我今天给大家重点介绍股份有限公司和股份有限责任公司的区别。我们在考虑锦江股份有限公司时，在设计上和技术作上做了慎重的选择，最后决定走股份有限公司这条路比较好。因此，股份有限公司指股东对股份公司负有限责任，其责任范围仅限于投资额以内。此外，对公司的经营亏损和无法清偿的巨额债务不负更多的责任。
    “股份有限公司的股票可在市场公开出售，任何人都可以在公开的市场上购买股票而成为该公司股东，同时具有自由转让的权力。股东可按所持的股票获得公司红利。
    “股份有限公司在法律上是独立的主体，股东大会是公司的最高权力机构，公司的一切重大决策和重大事件通过董事会研究决定，报中国证监会同意，通过受权谋体公开向投资者公告重大决策。
    “股份有限公司有义务对投资者进行风险提示，不得向投资者提供需假信息。同时在市场上较广泛的大量地筹措到资金，这也是世界各国设定股份有限公司居多的原因之一。而有限责任公司就不一样。有限责任公司是由两个以上法人对公司所负责任仅以出资额为限的股份组成。可参予公司的一切经营管理，股东也可以成为公司雇员。股份责任公司可以并将所有权和管理权结合起来，参与公司决策管理和重大事件的决定。
    “而最大的区别是，有限责任公司的股份由股东胁商确定，不公开发行股票，不公开认购股份。有限责任公司股东的股份可以在本公司内部进行转让，成员之间如需向外转让，必须经全体股东同意后签定相应法定文件才能转让······”
    雅琴当谈到释义、绪言、股本、资产、债务和评估后的净资产、募股相关说明、募股的有关各方、公司简况、发起人等等······受到台上王厂长的赞杨和参会领导的好评。尤其是张少先更为惊奇，没想到田雅琴如此专业，对股份公司的理解如此透彻。秋蝉是锦江股份有限公司的董秘，也是首次领略雅琴对资本和资产的解释，让她大开眼界。参加大会的全体员工越听越如神，越听越觉得财富就在他们身边。
    大会进入到第三项，由曾秋蝉宣读第一届锦江股份有限公司重大决策。她说：“我受董事会委托，宣布董事会决定：张少先同志任锦江股份有限公司董事长。田雅琴同志任总经理。王大喜同志任副董事长兼任独立董事。曾秋蝉任副总经理兼董秘。匡仕光任监事会主席。韩长生任财务总监。宣读完毕。”
    锦江股份有限公司新选出的高官站在主席台前，带着满面笑容和职务更新的容幸和员工们见面，随后就是热烈的掌声和喝彩声。还有员工们的期待，期待南纺厂早日走出困境，期待锦江股份有限公司尽快上市，给员工们带来福音。最后张少先宣部大会圆满结束时，才想起他的交接工作还没办完。
    与此同时，王厂长在南纺厂会议室正在召开另一场会议，决定南彷厂改革以来的重大人事变动。当他手里拿着刚确定的重要部门人事名单时，心情尤为复杂，也特别负重。他说：“同志们，现在我宣部人事任免决定：任命张建国为南纺厂副厂长，任命何小霞为南访厂技术科副科长。任命······”
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