第422章亡羊补牢
裴天临也知道，如果自己再不说话，景瑟免不了会挨一顿批评，别看景亦博在生活中很宠爱景瑟，但在工作中，他却一丝不苟，对景瑟要求很严，有时甚至是苛刻。
也难怪景亦博，要将这么大的一个景氏集团最后要交到景瑟手中，不好好锤炼一下她，不将她自身打造得如钢铁一般的话，她会在这样那样的事情打击中被一点一点击垮的。
每一次批评景瑟的时候，景亦博的内心都很痛苦，也很纠结，但他知道自己别无选择，谁让景瑟是景氏的唯一血脉呢？
今天还是如此，他懊恼景瑟作为一个公司的经理，事情发生已经好几个小时了，还连应对的方案都没有，他能不生气吗？这是一个领导人的素养吗？领导就是在别人还不知道怎么做，还没有方向的时候，给员工指明方向，鼓舞士气，团结力量，继续前进的角色。
国家如此，军队如此，公司也是如此。
景亦博满腹的生气刚要对景瑟发作时，却不料裴天临接过了枪口，但他还不知道裴天临的用意，也不知道裴天临要说什么，不管怎么说，这种场合有人能说一说总是一件好事情。
景亦博竖起了耳朵，与会者都准备倾听。看这个奇迹般的裴天临能说些什么。
裴天临不卑不亢，他也不管别人怎么看他，就说：“我认为追究责任固然重要，但我们马上要做的，就是继续生产。”
别人都瞪大了眼睛，有的说：“继续生产？”
“我们只能前进，不能后退，这就像我们好不容易做了一桌可口的饭菜，还没来得及吃一口，却全部掉到地上了。我们的肚子还饿着，那你们说，我们该怎么办呢？是因为生气而不吃饭呢，还是叹声气后重新做呢？哪个是上策呢？”
“当然最好是重新做啊。”有人回答说。
“对啊，损失的已经损失掉了，这是不容回避的，但好在我们化妆品的生产线还在，技术还在、配方还在、原料也还有一些，我们从现在起，加班加点地生产就可以了，然后尽快将新产品推销出去，占领市场，赚回利润，弥补损失。这才是我们眼下要做的。”
听完裴天临的话，景亦博率先鼓起了掌，其他人也跟着鼓起了掌。
景亦博看了一眼景瑟，对大家说：“我们要的公司领导就应该是这种风范，临危不乱，思路清晰，应对方案迅速及时，而且还能切合实际。今天的会议，我需要的就是这个。”
“那么多的货物烧掉了，谁不可惜，我在上班的路上，在公司的院里看到一个女员工在哭泣，她对另一个同事说：‘我们这几天生产的产品都烧光了，怎么办呢？’凭心而论，即便烧更多的货，这位员工的工资不会少一分，但她的这种爱厂的精神，就是我们的力量。”
“我当时听了就很感动，有这么好的员工，我们还怕什么样的困难不能克服，我自己都有一种力量感，现在再听了裴天临的建议和措施，我就更自信了，我们的员工都是很优秀的，需要我们的领导要学会倾听。”
“今天的会议就到这里，回去以后各部门协调一致，加大力度，重新生产，加班加点，争取新产品尽快上市。”说完，又对景瑟说：“你要注意了，要不然你这个总经理的位置我就让裴天临坐了。”
景瑟脸一红，说：“是。”
有的与会者也在私下议论：“人们说这个裴天临是因为和景瑟关系好才升上去的，现在看来，这个人是有真才实学的。”
“我也这么看，你看人家今天在会上说的那一套，连景总都很佩服。”
“唉，看样子你我都老了，现在这天下呀，正是人家年轻人的。”
回到办公室后，景瑟痛定思痛，赶忙将生产部的经理杨定康叫来，让他加班加点地按照这两天的生产程序进行生产，加班的员工发给绩效奖励。
杨定康经理因为自己舅舅的事，心里很内疚，他气得不知该怎么办才好。这会儿，景瑟让他加快生产，他敢不努力吗？他觉得这是自己一个将功赎罪的机会，一定要好好地把握。
采购部的任静经理，继续派得力的员工到南方一代采购化妆品生产原料。公司上下总动员，领导员工一条心，仅仅一周，就生产出了足够上市的新产品。
这些日子，裴天临也是陪着景瑟到处转，每一个部门，特别是生产部门和安保部门，这一次可不能再出意外了。
为了配合二次生产，裴天临盘活财务部的资金，将公司账面上一些闲散资金集中起来，先满足新产品的生产，但也避免浪费，给公司造成不必要的损失。
当再次看到新生产的碧纳斯化妆品防晒霜在库房里堆积如山时，景瑟又是信心满满。她可不想再出什么乱子，就叫来安保部经理韩哲说：“韩经理，就看你的了。”
韩哲说：“景总，你放心，这一次绝对不会再出意外了。”
“再出意外，你我就全都完了，就连公司，也会受到拖累。”
韩哲点点头。他知道，这些日子因忙于生产，上次的安全责任事故还没有处理，这主要归功于裴天临的建议，说现在还不是追究责任的时候，趁着这个机会，好好干，将功补过，以后处理的时候，自己的负担也轻一点。
正是在这种信念的支持下，这些日子的生产部、安保部的工作效率都是出奇地高，即便第一把手的部门经理，也是亲自加班加点，让其他人加班守岗，他们似乎还有些不放心。
而手下的员工见自己的顶头上司尚且如此，自己敢不努力吗？这样就形成了一种良性循环，职工看干部，干部看领导，不管抱着什么样的目的，大家都在生产第一线上拼命地干。
不时地，景亦博也到一些重要部门来视察一下，他看到部门领导和员工都这么努力，心里感到很欣慰。对跟在身后的下属说：“这就是我们的力量啊。”
因为天气炎热，公司又另外给加班的职工发给高温补贴费，每天一发，当场兑现，从而大大地调动了职工的生产积极心。
近期的生产任务终于完成了，大家长出了一口气。