第53章 中心主任抢夺战2

    兰城市高新技术产业集聚发展促进中心，只不过是一个发盖委下面的二级单位，副处级的事业单位。副处级的官有多大？在北京的部委机关里可能只是算一个未入流的小小芝麻。有一个piao客问妓女她是否是，ji女说，你要说我不是，那我还没有谈对象，还没有嫁老公，你要说我是，你也知道我的职业，所以，我只能算副处。呵呵，这只是一个笑话，在一个地级市里，副处级干部还是属于高级领导的，从正科到副处，这是一个质的飞跃。地级市的机关里，正科级只能算干部，而副处及以上才是领导干部。所以，面对集聚发展促进中心主任的位置，盯着的眼睛不知道有多少双，不仅因为它的级别，也因为这个岗位的特殊性，主管全市高新技术产业，直接与兰城市最重要产业打交道，里面的油水可想而知，而且高新技术产业是市委市政府主要领导十分关心关注的，经常要过问、检查相关工作，也是兰城市成长性最好的产业，在这个部门当领导，容易出成绩，可以大有作为，也更容易得到大领导的关注，有作为才有地位，有重视才有重用，作为加重视，想不被提拔都困难。这么一个有钱途、有前途的位置，谁不想要。盯着这个位置的不仅仅有发盖委里面的处长们，还有发盖委以及外面的副处级领导干部们。有句话说的好，背心改胸罩，虽然是平调，位置更重要。升迁有的时候不是体现在级别上，位置的改变有时也是升迁。
    这几天，前来陈虎办公室汇报的处长们也突然多起来，有的是送个文件趁机坐下来汇报，以前让副处长或者一般人员送就可以了，有的是前来汇报工作，本来电话中说清楚也就行了，也非得当面汇报，有的纯粹就是来探路或自我推荐的，还有市里政协领导、人大领导也打电话来关心此事。陈虎被弄的烦不胜烦，干脆到省城开会去了，图个清静。
    到了省城，陈虎的脑子也没得消停，一直在构思对策，到底该怎么办？他心目中是想让刘子铭坐上这个位置的，但现在看来情况比较复杂，看来这个事情必须得尽快定夺，时间越长，自己就越难做到平衡，到时这个岗位不再是香饽饽，而是烫手山芋。
    黄副书记推荐的产业处储处长，从资历上来看，他确实资格很老，工作业绩也说得过去，高新技术产业方面的业务也相对熟悉，如果不是因为刘子铭，他肯定会同意黄副书记的推荐，但此刻他不会让储处长坐上这个位置的，肥水怎能流入别人开拓的田地？但怎样才能既让刘子铭上去，又能安抚黄副书记和储处长？这二人如果摆不平，对今后工作的开展不利的，对凝聚发盖委的人心不利，对提升自己在发盖委的威望也是不利的。刘子铭毕竟是自己带来的，提拔他，陈虎是可以说了算的，但以势压人，恐难得人心，难免被人说自己用人唯亲。现在的关键是如何安置储处长。让他来接替刘子铭，进入发盖委党组成员，兼任办公室主任？这样做，也属于重用，但肯定难以平息众人尤其是黄书记的心中不平。是否可以给储处长也争取一个副处级的岗位？发盖委的副主任已经有8个了，再增加一个，可能性不大。推荐到其他部门或县区任职？是一个好主意，但难度很大，还需要组织部门多次协调，即使能成，时间肯定要拖延的比较晚，有这么一个芒刺在后背，工作开展就会遇到阻碍。对了，可以给储处长争取一个副处级待遇，让他当一个副调研员，同时还兼着办公室主任，这个主意不错。但让他来当办公室不太妥，他与黄书记的关系应该不错，不能算我的自己人，既然不是自己人，怎么可以当自己的办公室主任？兰城市高新技术产业集聚发展促进中心成立以后，发盖委的产业处要并过去，也就是说产业处要撤销，储处长的位置肯定需要重新安排的。要不让储处长去促进中心当书记，刘子铭当主任？不妥，怎么可能促进中心的主任进发盖委党组，而书记却不是发盖委的党组成员，发盖委党组成员人数是不可能增加的，要增加就得增加两个，让总人数保持奇数，这个方案不妥。那么储处长当主任，刘子铭当书记？这样刘子铭可以继续保留发盖委党组成员的身份，而储处长也可以如愿以偿。但对于一个新部门，同时安排两个正职领导，显然不合适。如果是一个老部门，还存在先来后到之说，但对于新成立的部门，到底谁管谁，谁服谁？两个人要是为了争夺权力而相互扯皮，搞窝里斗，内耗，那就糟糕了，那兰城市的高新技术产业还怎么发展，自己的政绩如何得以体现。让刘子铭当主任，小储当副书记、副主任，享受副处级待遇？这也不妥，储处长资格老，刘子铭恐怕难以驾驭他，日后工作不好开展。
    陈虎想的有点头疼，想了一个又一个的方案，然后又一一否定掉。现在有两点是比较肯定的，第一，促进中心主任位置肯定要推荐刘子铭；第二，储处长肯定要适当安置，或者说要提拔使用，否则很难摆平黄副书记。黄书记在发盖委工作已经30年了，明年上半年就要退居二线，他平常很少向我推荐干部，这回，临退位了，不遗余力地推荐储处长，可能为了退居二线以后办事方便点。谁都有老的时候，不能杵了他的心意。而且他在发盖委威望较高，我不能为了刘子铭而在发盖委树立这么一个强敌。
    嗨，对了，既然黄书记马上要退位了，那是不是要提前考虑接替他的人选，这个储处长是否合适？储是业务干部，从事党委、纪委工作可能不太对口，也有点浪费人才。但此时没有更好的选择了。嗯，就这么办，先让储处长到发盖委的纪检部门工作，当一个纪检组副书记，协助黄书记工作，然后等黄副书记退居二线之后，到时再推荐储处长接任。嗯，这个主意不错，既能堵住黄副书记的嘴，也能让储处长有盼头。
    何不再进一步，给黄副书记也争取一下，同时让储处长先享受副处级待遇？一般情况下，副处级干部退居二线时都是安排担任原单位的副调研员，级别不变，但基本上没有分管工作了。我何不趁这个机会，给黄副书记争取一个正处级的调研员，让黄书记临退休了还能官升一级，这样他对自己会感激不尽，也有助于树立自己的威望。嗯，就这么办，先给黄副书记争取一个正县处级调研员，然后让他也一起推荐刘子铭当高新技术产业集聚发展促进中心主任，而储处长先平调纪检组当副书记，这个发盖委党组会议就可以定。然后再给他向组织部门申请一个副调研员，享受副县处级待遇，等黄副书记退居二线时再考虑提拔使用储处，这样大家都能摆平了。至于其他处长们，他们也觊觎中心主任的位置，但他们兴不起多大的风浪，相对好处理。
    想到这，陈虎决定马上跟黄副书记见个面，好好商量一下。给司机打了一个电话，立即驱车返回兰城市。