齐学先进

    全厂大会开罢接着就开职工代表大会，简称“职代会”，有几年还将“职代会”漏开了，生产经营的事务太繁忙所致。
    今年是全厂的工作作风大转变之年，开“职代会”是转变作风中的重要一环。
    维修工段这儿，王段长自然是十分的忙碌，早上的生产会，随时的碰头会，再加上“职代会”，段长忙而大家就闲，及至到段长拿着“职代会”上发给的纪念品电子表回来一看，时间没有停止而大家的说话热情更是高涨。
    唉！这些人。你若不分配他们工作他们是永远不知道干什么工作，可他们自己的事情是没有一个不清楚的，哪一顿饭也不见他们给忘了？
    大家都等着段长传达会议精神，而王段长说那会上的事务也不好透漏，大家便笑说段长是不是又去会堂里打盹儿，而打盹儿的时候是不是到没忘记了还要发个电子表？
    王段长也有话说，“在工厂来是做工的又不是来开会的，想拿工资和奖金可跟开会没关系，会开的越多却越赶工！赶工！赶工！快赶工！”
    当郝小明拿到了通知是去杂品库做库管时，他请大家吃了炒瓜子和奶糖，这个起点不低了，库管的待遇等同于班长，由新工而班长，他是头一名，“出息，”夸赞的声音纷纷而起，“兴许呀，小明以后更高就呢！”
    “最好是进了供销上掂大勺子捞稠油——”白成琨是眼黑嘴臭，可谁同他计较？也犯不上计较，再说了，在他家的肉铺子买肉还真放心，谁敢给乡长儿子的肉案上烂肉！
    郝小明调出季明珺“来到”。老季成了全厂学习的榜样，厂办、劳资、工会、生产、监督等各科室联合下发的文件下达到了全厂的角角落落，“学习先进，争做先进，振兴我厂共光荣”的活动在维修这儿展开了。
    “早上学明珺，下午学明珺，”安琰茹却恰恰看不出老季有什么好学的，“咋没人学我？”感觉着她到比人家老季还多进步了两步，至少她上山不用人扶腰。
    学先进有时还真不好学，因为季先进又没跳水救过儿童也没阵地堵过枪眼，再不济你也好赖去抓个坏蛋或是火海里抢救一批国家财产！
    大眼瞪小眼的瞪地相互都发笑，可学习材料要上墙，“给季先进编上几条事迹？”有人提议，可编的事迹到让那编着的人又发笑，“季先进饿着肚子给别人带饭？”“扑哧，”笑着喷了一地点唾沫星子。
    结果老季的优点还是领导看的分明，“学先进有事例”的材料下发了，大家这才知道原来老季真不简单。
    1.关心同志，夏天为同志送草帽，冬天为同志捅火炉。2.工作作风扎实肯干。3.积极学习，努力提升工作的能力。4.持续追求高境界，不计个人得失。5.以积极的态度参加厂内的各项活动，不惜奉献。6.严于律己，宽以待人。
    “无论学哪一条都好，反正要学到墙上去。”学习材料上墙这是王段长的分内事，所以段长是急忙忙地去厂办找红纸来镶边儿找黄纸来剪个向日葵，凡要学的先进在他看来都要配个向日葵，而且，最好再配上几片绿叶子。
    钳工班的“大拿”孙师傅发言，“一冬里我都不知捅了多少回火炉子也不见你们学我？”而跑到了门口的段长就安慰他，“你到是没有少捅火炉子可又有谁看到你捅火炉子？”孙大拿没话讲，火灭了自己也受冻。
    学习心得紧着就往墙上贴，无一例外都有对季先进的最美的赞扬，“季明珺同志的事迹证明了她的确是我们厂的大发展中的冲破雾霭的领头雁，是那高高山顶上的大青松！”