第五十九章 舒世集团
当得知卢路仅仅是因为自己一直没有孩子，又与谢树华交好，而产生多多照顾他的家庭的时候，谢树华悔恨不已，同时卢路也很自责，毕竟自己是诱因！
之后的一个星期之内，威显市，青山省的报纸媒体对案件做了详细的报道，案件的顺利侦破不但让老百姓唏嘘，也让肖风雷声誉鹊起。
而肖风雷借机在结案报告中，多次提到先进的技术的使用和对侦破案件起的作用，其中点出，“先进的技术和设备，将大大降低冤案的发生，更能加快破案的进度。”更是将案件作为案例写进自己的教材，在偶尔的授课时，肖风雷将自己的心得毫不藏私的讲解。
就在案子破获后的半个月后，肖风雷打出的采购报告被批准了。从米国购进测谎仪，指纹采取设备和材料等，统统被批准，并由公安部授权，将威显市jǐng察市北分局设为试点，普遍测试和总结肖风雷报告中的先进的设备和技术。
肖风雷成立了青山省jǐng察系统第一支刑jǐng技术中队，亲自担任中队长，使用和改进国际先进的侦破手段和技术。为我国jǐng察技术化积累了大量的经验和教训，培养了很多优秀的技术刑jǐng。
值得一提的是，这次的采购单子，张奇主动要了过去，虽然数字很小，只有不到二十万美金，但张奇很看重这第一单，原因是他需要培养舒世和马通顺畅的流程。
马通接到单子后，第一时间来到米国纽约，与叶智慧见面。在采购单子的同时，将米国的舒世的产业与叶智慧一起并入舒世总公司。马通欣喜地看到叶智慧的能力，孵化基地的办公用地已经搞定，前期的建设已经完毕，一个厂房已经开始入住创业项目团队。那是来自纽约大学的三人团队，主攻方向是电子芯片。
马通与这第一个创业团队沟通后，惊讶的发现，该团队的电子芯片，竟然完全可以应用在家电中，可以大幅提供家电自动化，和体积。不胜欣喜，马上通过舒世纽约分公司进行签约，邀请其中一人前往威显，为舒世电冰箱总厂进行技术培训和规模化生产做指导，而孵化基地的第一家入驻企业，就开始了有了维系项目发展的现金流。
虽然不太情愿，马克还是在听说，原来那个穷国家的舒世公司竟然是孵化基地的最大股东时，背起行李，三天后启程与马通一起飞到京都，然后转乘火车来到威显。
破烂的城市，保守的服饰，低矮的楼房，坑坑洼洼的柏油路，马克有点难以相信，落后至此！却又拥有一家在米国的天使投资公司。
直到到了舒世电冰箱总厂，马克才感受到活力！舒世冰箱厂的工人井井有条的忙碌着，领导干部也在第一线，与工人一起研究和发现问题。整个工厂处于忙碌中，却很有人xìng化。
马克受到电冰箱总厂的全体职工的热烈欢迎，年纪还小的他，有些受宠若惊，但却宾至如归。
热情和活力深深地感染了马克，恨不得将胸中所学倾囊授之。
舒世电冰箱厂，现在的生产线改造和培训已经接近尾声，德国专家已经返回。迎来的第二位外国专家又如约而至，无论是哪一国，热情好客的电冰箱职工，都以家人般看待。正是这种态度，获得了国外专家们的一致认可。
马克来的正是时候，因为他见证了一个伟大的集团公司的诞生。
一九仈jiǔ年十二月一rì，舒世公司多家相关公司进行合并，成立了舒世集团，黄石吉在十一月中旬得到要成立集团的消息的第一时间，约见了林耀华，以黄石吉后来对张奇的话，“你们这帮小子，没有一个是善茬。”可以看出，这是一场艰难的对话，林耀华最终同意了将集团公司总公司留在威显的请求。
在集团化宣布的当rì，黄石吉亲自到场，为揭牌仪式剪彩，并发表了热情洋溢的讲话，其中心思想是，鼓励民营企业的发展壮大，市zhèngfǔ将全力保障并给予一定的支持来发展民营经济。
该发言，迅速被到场的媒体记者发表在各个媒体，电视，报纸，点燃了大江南北对于民营经济发展的大讨论，关于姓资姓社的争论又是喧嚣而上。
国退民进，正是舒世发展中不可避免会遇到的问题，有人拿出来了冰柜厂被购并的案例，zhōngyāng国资委派出专门的调查小组，进驻威显市进行调查，是否在其中有贪污**行为，而处于这个争论核心的黄石吉一片淡然，继续在各种场合发表活跃经济结构，推进国有企业改革，大力发展民营私营经济的言论。
这些都没有影响舒世集团，更名为舒世集团总公司，下边有舒世家具总公司，舒世家具威显，京都，黄浦，南都，岭南分公司，舒世电冰箱总厂，舒世纽约分公司，舒世家具生产总公司等一系列子公司，所有的产品统一冠舒世为品牌。
集团成立新的董事会，吸纳江心亮为董事，一千万的价格在五年内行权获得百分之三的股份。并发布文件，任命江心亮担任家电公司总经理，集团副总经理的职位。
但舒世集团总公司并没有将奇智公司和奇智孵化基地列于其内，为了规避米国zhèngfǔ的审查和共和国内更大的喧哗，在原来舒世家具的董事会一致同意下，在征得叶智慧的同意情况下，由私人持股，避免与舒世集团的表面化联系。
张奇对于这个决定也是深表同意，不只是为了规避审查，更重要的是未来的一些投机xìng的投资行为，可以更方便，更直接。
张奇早已下定决心，在石油行当趁着大幅的波动，再赚取一些食粮！
舒世集团于一九仈jiǔ年十二月二rì召开了第一次全体董事会会议，林老爷子，张根生，皆都缺席，将所有权限委托给各董事。
在会议上，集团确立了新的领导集体，林耀华为集团总公司总经理，马通跃升为常务副总经理，夏锋，李中华，吴卫东，江心亮为集团副总经理。
公司领导班子做了新的调整，其中明确江心亮为家电事业部的总经理，全力发展家电事业，包括电冰箱，电视机，洗衣机这三大件，要求在九零年基本进驻全国的百货商场。
公司同时宣布由李中华担任家具事业部的总经理，全力发展家庭，办公家具，要求九零年普遍全国市场，包括三线城市。
公司同时确立米国分公司由马通主管，马通同时负责协调各事业部与zhèngfǔ之间的关系，负责公关。
公司宣布建立物流公司，吴卫东为总经理，杨凡为物流公司副总经理，全力保障各事业部的运输事宜。
公司同时确认九零年将开辟几个新的产品线，包括家庭rì用品，计算机等，由夏锋进行市场调研和逐步推进，要求九零年开始这些产品的运转。
张奇拿到报告后，微微一笑，终于成型了。
可是，远在米国的叶智慧并不满意，“张奇，事情太多了，我想近期回国一趟，都抽不出时间。”，打通电话后，叶智慧一通抱怨。
“不会啊，你的团队不是也挺稳定吗？三叔，钱是赚不完的，该放手的时候，就得放手，否则下边人怎么成长起来呢？”竟是直接鼓动叶智慧放下手头工作，回国来。
“唉，你这个甩手老板啊。哪里知道我的苦啊？”叶智慧对此颇感无奈。
“三叔，我期待chūn节与您碰面噢。”张奇对着远在米国的叶智慧，隔空高呼。