第1242章 伯乐不常有

    孙大炮他们几个人在听到申大鹏的这个想法后，根本没有任何思索，就满口答应下来，唯恐别人抢了他们的生意似的。
    “鹏哥，你为我大炮子考虑的真是周到，外面送餐这块包给我了，我和这几个哥们保证准时准点送到，无一差错！”
    孙大炮急不可待的样子让申大鹏也轻松了下来，“这就好，水木大学那边好几个大学，虽然都离的不远，但是总有些距离，你们用腿跑，估计没几天就跑不动了，最好弄些自行车，这样方便一些。”
    “这个主意不错，后盐村这边专门收破烂的，有些收来的自行车还不错，修理一下照样可以用。”
    申大鹏点点头，“还有一点，你们要记住了，现在不是闹么，所以大家送餐的时候，千万要戴上口罩。”
    “这个没问题，鹏哥怎么说，我们就怎么做！”孙大炮兴奋的拍了拍自己的胸脯。
    “那行，这两天你们抓紧修理自行车，一有消息我就给你打电话。”申大鹏叮嘱完，就要转身离开。
    孙大炮答应下来，却见申大鹏要走，急忙一把拉住他，“哎，鹏哥，你别急着走啊，你来一趟不容易，咱哥几个好好喝一场！”
    申大鹏眉头一皱，这孙大炮酒瘾又犯了。
    “改天吧，我还有些事情需要处理……”
    “那不行……”孙大炮哪里肯依，拽着申大鹏不由分说就向屋里拉去，“今天小旗也在，咱几个好好聊聊，还有，你给我好好展望一下这快送的前景，让我也有个盼头不是？”
    孙大炮说的一套一套的，听得申大鹏不由苦笑了，只好勉强点了点头，被孙大炮他们拉进了屋里。
    唐魏两天时间内和校外二十多家饭店谈成了合作的事情，而且他还告诉申大鹏，另外有些饭店有些犹豫，处于观望的状态。
    所以唐魏觉得时机已经差不多，再说杜越峰已经联系了他的一些同学和朋友，在另外几所大学也招到了愿意送餐的学生，所以建议申大鹏可以开始送餐了。
    申大鹏心里清楚，那些处于观望的饭店，担心卖不出去几份饭，几分盒饭挣不了几个钱，所以都以再看看为理由婉言推脱。
    不过他相信，大雨快送优质快捷的服务一定会赢得同学的信任和支持，再加上几所大学的学生人数，那可是一个庞大的消费群体。
    如果能打开学校这块市场，打响品牌，附近的一些公司和单位也很可能会让他们送饭的。
    这样一来，单子肯定会越来越多，到时候不愁那些观望的饭店会反过来找自己合作。
    用大雨快递的信誉度和品牌影响力，让这些饭店能多卖好多盒饭，赚到比之前每个月更多的钱，他们何乐而不为呢？
    所以，申大鹏一点都不担心，同意了唐魏的想法，正式开始了送餐。
    几天时间，大家配合的还不错，因为便捷的服务和饭菜质量的保证，大雨快送很快受到了学生们的欢迎。
    而这几天，申大鹏一直关注着，随时和杜越峰唐魏孙大炮子他们保持联系，一旦出现问题，也会想办法很快解决。
    因为刚开始加入合作的饭店不太多，所以这几天，赚的钱不多不说，因为还处于磨合适应阶段，唐魏几个人也是跑的够呛。
    唐魏跑了一天，回到酒店时，早已满脸疲惫，躺在床上不一会儿就睡着了。
    申大鹏却毫无睡意，脑子里将大雨快送刚开始这几天的送餐情况捋了一遍后，脑袋已经有些疼。
    他躺在床上，使劲揉了揉自己的脑袋，轻轻叹了一口气。
    这几天自己虽然没有跟着跑，但是却时刻操心着快送的事情，加上某个环节出现问题，所有人电话就会打过来，让申大鹏出主意想办法。
    所以，此时的申大鹏也是有些心累。
    他感觉自己现在已经有点忙不过来了，手机软件研发那边需要他时不时的操心过问，曲伊娜的实验室研究进度也需要了解，还有午旗瀚的废品回收公司……
    现在再加上大雨快送，尤其是刚开始这几天，他要忙于统筹兼顾，实在是精力有限。
    大雨商城这边，所有商品的选择、定价以及促销活动等，都是他一手策划，也耗费了不少精力。
    虽然王雨莹有时候在这块也帮他，商品的配送物流方面有王怀龙的物流车队，但是随着大雨商城生意的渐渐好起来，更是需要日常在网上的精心管理，而这个，自然也少不了他去操心。
    想到这些，申大鹏更是觉得，自己越来越忙不过来了。
    申大鹏不由得揪起了头发，感觉自己的脑袋比任何时候都要大。
    如果能有一些志同道合的，有管理方面才能的人，为自己分担各个方面的话该多好！
    未来的几年，申大鹏知道哪些行业赚钱，所以可以凭着前世的记忆先入一步，提前进入这个行业，但是他也知道，他不是神仙，能力毕竟有限。
    比如手机智能系统研发公司，自己知道这个智能系统以后肯定会大伙特火，狠狠的赚上一笔，但是他毕竟不是专业的，需要杰森这样的专业人才。
    可是，杰森的专业，只针对研发，对于公司的管理以及未来市场研发方向的预判和精准拿捏方面，却是毫无头绪。
    所以，一定得找一个对研发和管理方面方面都专业的人，这样一来，申大鹏自己就会轻松许多。
    还有快送公司，虽然没有多少技术含量，但是向精细化的管理方向发展，各个环节紧密相扣又不失灵活，找出这样一条路子来，确实需要这方面能力突出的一个人来挑起大梁。
    这样的话，自己就可以腾出更多的时间来顾及别的事情了。
    但是，这些想法是好的，不过要找到这样志同道合又彼此信任的人，真不是一般的难，可以说，比让他赚钱都难。
    所谓千里马常有，伯乐不常有，说的就是这个道理。
    千军万马，没有一个能力突出的军师去指挥，那就等于一盘散沙。
    现在自己的几个公司，正是需要几个这样的军师来为自己分忧，从而让自己轻装上阵，不至于越来越感到精疲力尽。
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    zhongshengsishuiqghun。