第0767章 水火不容

    第0767章水火不容
    和小林一德等人的这顿饭吃的没什么成果，对谷雨提出的联合招聘的提议，小林一德直接选择了拒绝。他都没有去向国内汇报一下，他深知他就算是汇报了，也不可能得到正面的回应的。日国政府现在是左右为难，不可能为了谷超科技去得罪米国政府，反过来，也不可能为了米国政府就把谷雨给彻底的得罪死，更多的时候，还是希望能够取得一种平衡。
    谷雨本来就是心血来潮产生的一个念头，未能让小林一德他们入套，谷雨也没有什么好遗憾的。和小林一德他们吃了一顿饭后，谷雨就回到了华夏科学院，秘书已经按照他的要求，向上级主管部门提交了在华夏科学院推广超越企管软件的申请，但是反馈回来的情况很不乐观，那些已经收到了风声的不少下辖的研究所、院校等纷纷反对这件事，已经有人开始联合起来，准备向上级主管部门写信，阐述他们反对的理由和态度。
    秘书一边汇报，一边查看着谷雨的脸色，谷雨没有生气，只是苦笑着摇了摇头。当初，谷雨还曾经发动多名院士一起写信，保住了他捐给华夏科学院的空天飞机，没想到这种武器，不但他会用，其他人也会用，他推举邹怡洁的事情，就被人用这种方式毁掉了，估计在华夏科学院推广超越企管软件的事情，也得让这些人用这种方式来搅和掉。
    对这种情况，谷雨已经有了心理准备。他准备快点把华夏科学院的院长选出来，然后把这些头疼的事情都移交给新院长，他担任代院长的时间不算长，但是已经精疲力竭了，看来，他就不是一个当官的料，还是早点抽身而出，回去做他的亿万富翁，发展他的谷超科技吧。
    接下来的时间里，谷雨推掉了外界所有的工作，就连他代理的华夏科学院代院长的工作，也都将之分给了几个副院长来处理，然后把整个身心都用来挑选华夏科学院院长的候选人。
    不像前几次的时候，谷雨抛弃了一意孤行的做法，他充分地尊重韩凯杰他们的意见，然后把不符合他们评价的人从名册上划掉，或是彻底放弃，或是移到另外一个名册上，让谷超科技的人事部门去进行接触，看看他们是否有兴趣加盟到谷超科技中。
    对谷雨的这种转变，韩凯杰他们很高兴，他们一直认为谷雨不太尊重他们，不把他们当回事，现在就挺好，事事处处尊重他们的意见，谷雨就像是个讨喜的晚辈一样，自身能力高，还懂得尊重先贤，这很不错嘛。
    有时候，谷雨也不得不承认韩凯杰他们能够被选定为公开竞聘评判团的评判，自身还是有很大的本事的，他们给予高度评价的候选者未必是最优秀的一个，但一定是最优秀的那几个中的一个，只是比之最好的那个要稍微差一点。再加上国家有关部门展开的配合调查，还有有选择、有条件的相信超越企管软件的测试结果，再经过一轮轮的筛选，最后，使用投票的方式，一共选了三名候选人出来，三名候选人都是华夏人，其中两个都是大陆背景，还有一个史无前例是港区背景，也算是一个不小的突破了。至于其他的所有外籍报名者，已经在一轮轮的筛选中，因为种种原因被淘汰掉了。
    三名候选人的资料最后摆放在了谷雨的案头，等待在谷雨行使一票否决权，决定谁去谁流。谷雨对三人的资料已经是烂熟于心，首先要说明一点，就是三个人绝对不是所有报名者中最好的那三个，若是按照谷雨刚担任评判团团长的脾气，直接就全都否掉了，不过现在，给他们一次机会吧。其次，这三个人中要分出一个高低来，那两个大陆的比不上港区的那一个，当然，三人各有所长，谷雨说的是综合评价，以谁更适合出任华夏科学院为目标去衡量的，谷雨完全可以否决掉其他两个候选人，只把这位港区的候选人给报上去，但是谷雨没有那么做，他知道华夏科学院这帮子院士保守的性格，让他们接受一