第155节

    马燕知道这样的想法是很危险的,但是当女人爱上男人的时候,根本就考虑不了太多。
    在众人的议论声中,秦书凯到了人事局任职,去任职的那天,是李西平送秦书凯去的。李西平送秦书凯,不仅表示单位对秦书凯的重视,也表示秦书凯在单位还是很受重视的,希望能给人事局的班子成员留下好的印象,对以后的工作开展树立好的印象。
    人事局的小会议室里,人事局一把手带领班子成员和科室的科长主任们对李西平和秦书凯的到来表示欢迎。人事局的朱局长说,感谢县委把优秀的年轻干部送到我们人事局,改善我们的班子结构,对工作开展肯定带来很大的益处。同时也感谢李主任,今天能亲自把秦书凯主任送过来,我代表单位党组和全体同志,对李西平主任的此行表示感谢。
    等人事局朱局长讲话过后,李西平就代表经贸委党组对秦书凯做了评价,说他在经贸委期间开展的工作,有特色有创新,很有干劲,是一位干事的年轻人,到了人事局这个大舞台一定会做出优秀的成绩。
    后来,就是人事局的几个副职讲话,都是官场的人,不管心里想什么,场面上的话还是会讲的,都表示将通力合作,相互学习,在朱局长的带领下,把工作做实做好。作为副局长的刘大明,和秦书凯那是新的场合见面旧的对手较量,这个时侯大家都是副职,也不敢说什么不符合场面气氛的话,只是说:
    “我和秦书凯主任是老相识了,我们以前就是同事,又一同到一个乡挂职,这次在人事局再次聚会,可是说是有缘人打也打不散,以后再一起的工作中将如以前通力协作,把工作做好。”
    秦书凯听了刘大明的话,心里想着,看样子,自己到了人事局也还是别想过几天太平日子,明摆着的,刘大明杵在这里,还是个副局长,新仇旧恨都聚在一块了,他肯定不会让自己有好日子过的。
    刘大明也在心里骂道,***什么世道,真是不是冤家不聚头,在发改委的时候,两个人闹的很僵,以致自己都被田主任踢出发改委了,到了人事局以后,刘大明就认为可以和秦书凯这个家伙拜拜了,以后不会在一起上班了。和秦书凯在一起几年,刘大明仔细的盘算了很久,每次斗争似乎都没有胜利过,看来每一个人都有克星的话是很有道理的,也许秦书凯就是自己的克星。
    秦书凯不是傻逼,听了刘大明的话,就知道两个人之间的斗争没有结束,想一想也很正常,从秦书凯上班开始,两个人就一直再斗,这么多年的斗争,不是说能结束那就结束的,谁都没有那么宽广的胸怀。
    见面后,人事局的班子成员就一起到饭店,对李西平的到来表示感谢,同时联络感情,官场抬头不见低头见,都上场面上的人,关系和谐那才是关键。同时,欢迎秦书凯的到来,为局增添了活力,这是个再合适不过的吃饭理由,平时,就算是没什么事情,大家都喜欢到饭店里来吃点喝点,更何况,今天的理由那么充分,当然要吃好点,喝的档次高点才是正常现象。
    都是经常在场面上混的人,基本上,只要想喝酒就天天都有酒喝,这样的场合,没有人在乎喝多少酒,只要意思表达到位就可以,该敬的领导一个也不能少,把领导的酒敬完了,酒桌上的主要任务也就完成了。
    那天吃饭,大家都是经常见面的熟面孔,又没有什么事情作为主题,只是人事局这边对经贸委几位领导送秦书凯到任表示欢迎就可以了,相对来说,酒桌上的斗酒就没有了市场。所以那天的宴席很快就结束。
    结束后,秦书凯就回到自己住的地方,没有像往常一样去王倩那儿,正如李西平以前告诫自己说的,做官的人,能力不一定怎么样重要,重要的是有个好名声,如果长期和王倩来往,很有可能被人说成是利用谈恋爱名义玩弄女性。
    李西平把自己费尽心计弄到人事局来,就是为了自己跟王倩的事情能就此结束,不要造成什么恶劣的影响,对自己的以后的仕途有不利的影响,她对自己的这份苦心,自己必须要珍惜,一定不能再跟王倩有任何的联系,否则,又何必要平级调动到人事局来。
    秦书凯一个人睡在房间的时候,想到王倩的身体,说实在话,真想什么都不顾的整天抱着那具身体,做男人想做的事。可是,现实很残酷,要想有所作为,就必须控制住自己,做到有所为有所不为。
    秦书凯也知道,自己已经老大不小,是该找个合适的女人结婚了,再说自己对老婆孩子的生活也很向往,可是合适的结婚对象那是少之又少,现在有几个女孩把爱情当回事,看好的就是男人的拥有,以自己现在的身份,虽然不是富有,但是以在县城副科级领导干部的身份,只要想结婚,很多女孩会主动把腿拉开的。
    但是,这样的女孩却又不是秦书凯想要的,到底谁是最终陪伴自己终身的伴侣,秦书凯的心里也很期待。
    秦书凯到了人事局的第三天,单位召开党组会议,对班子成员的分工进行了调整,秦书凯分管职称科和人才科。而刘大明,看起来在人事局很受重视,分管办公室、人事科。秦书凯分管的职称科,原来是刘大明分管的,等于秦书凯从刘大明手里分下一块蛋糕。
    党组会议结束后,办公室就知道了领导分工,办公室的高主任就亲自来到秦书凯的办公室,笑着说,局长,现在把单位的人员名单和职称科、人才科两个科室的人员具体情况表给你送来,请领导在以后的工作上给予多指导。
    高主任大约40多岁,头发已经花白,做了办公室主任8年多,早就该有机会前进一步,几年之间他也到处的努力,主要领导也答应尽力帮助,可是一直没有进步,所以对人事局原来的班子成员就很不满,可是不满也不能说出来,官大一级压死人,要想在官场混,没有忍功那是不行的,官场就是忍性培养的地方,宠辱不惊,那才是应该达到的境界。
    秦书凯看着这个高主任,知道他在说什么,更知道话里隐藏的含义,就笑着说,在人事系统,我是一名刚入门的新兵,以后在工作上遇到什么不懂的地方可能还要麻烦高主任指点,希望高主任到时候千万不要推辞,在工作上多多帮助小兄弟啊。
    秦书凯知道,作为单位的班子成员,如果主动和一个下属和好,那么不管哪个下属都会很高兴的。这就是官场。和班子成员关系和谐了,好处很多,最可见的好处就是被推荐提拔的时候,这个成员能够投上自己一票。
    有人说,在官场,任何时候,没有下属是刻意想得罪领导的,想的最多的都是如何巴结,如何从领导的权利中分到一杯羹。
    高主任赶紧拉起小脸,很郑重的回答说,秦局长,你是领导,有什么需要的尽管吩咐,保证不折不扣地完成任务,不让领导失望!
    一个人,再有本事,在领导面前是不能称大的,要永远低头做一个跟班的,至少表面是这样,否则,离死也就不远了。

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