第104节

    进入小会议室，每个人在印着自己名字的席卡后面坐下，组织部的干部科长讲话，他说部长带领一行人前来，目的很明确，就是宣布县委对秦书凯同志的任命。于是，副部长就代表县委宣读关于秦书凯等同志任命的文件，然后就官样形式的说几句，说这次市县联动公选，发改委的秦书凯同志德才兼备，可以说是走五关战六战，最终经过市委票决，成为区域办的副主任，下面希望秦书凯同志能在发改委发挥优势，为全县发展改革工作的开展取得新成绩。
    后来，就是秦书凯发表就职演说，也就是几句话，表个态度，表示将在田主任的领导下，认真工作，不辜负组织对自己的培养，不辜负县委对自己的期望，同时，欢迎各位同事对以后的工作多提意见，共同为人事工作做出大贡献。
    田主任后来就讲话，感谢县委把优秀的年轻干部选拔进发改委领导班子，让班子充满活力，小秦同志能力强，以后就要为我多分担工作，做好参谋助手的作用，同心协力把工作搞好。
    田主任现在无法了解秦书凯的关系背景，一直以为秦书凯是个没有后台的人，所以很多时候也就没有把他当回事，去年提拔科长，就是因为不了解实际情况，没把秦书凯的意见和要求放在心上，推荐陆长生为科长。谁知道，到了陆长生已经进入任前公示的时候，被常委组织部长以不按照市委文件的名义没有情面的教训了一顿，心里一直后怕。这次，副主任公选，秦书凯和邱科长成为竞争对手，邱科长也请人给田主任打招呼，希望能提供帮助。
    邱科长那段时间，向人私下透露说区域办副主任的位置非她莫属的时候，田主任就感到怀疑，***秦书凯都是后发制人，果不其然，县委常委票决，秦书凯战胜了邱科长，成为公选的人物。
    田主任现在对秦书凯这个下属感到有点头疼，因为自己实在是摸不清秦书凯的水到底有多深，一次次的事实证明，秦书凯这个人一定是有人在背后挺他，并且这个人的能量很大，否则他不可能那么顺利，尤其是在这次的公选中，最后的决定权可是在县委常委的手中，秦书凯竟然还是胜出了，这至少说明一个问题，秦书凯的这个靠山一定能让县委常委们也买他的帐。
    田主任这样一想，心里就渐渐理清了点头绪，这个秦书凯最好还是不要得罪的好，不管是在什么样的情况下，只要秦书凯不是太过份，自己绝对不能主动去招惹他，得罪不起躲得起。
    发改委党组会议在周一的下午召开，这是秦书凯第一次参加所谓的决策层的小范围会议，带着新上任的一腔喜悦，他坐在了单位里召开党组会议专用的小会议室里。
    下午两点的会议，秦书凯一点五十进了会议室，竟然空无一人，这让秦书凯觉的轻松之余又有点纳闷，每次开会的时候，主任不是都要求大家一定要提前十分钟到场吗，怎么到了局党组的会议，大家反而拖沓了呢。
    趁着这个空挡，秦书凯把这个在单位基层群众眼中觉的有点神秘的小会议室仔细的打量了一番，要知道在这样的一间小会议室里曾经决定过多少人的提拔或处分的命运，自己以前经过党组讨论提拔当科长的时候，不也是一帮人在这里讲来讲去的讲出来自己一个科长的职务吗。
    这样一想，秦书凯又觉的心里有点窃喜，总算是熬到能进入这间当权者发言的空间里施展了，在仕途上，自己已经垮越了很大的一步，这确实是应该值得庆贺的事情。
    五十八分，走廊传来一阵脚步声，一个个副主任端着水杯鱼贯而入，唯独缺了主角田主任，这时秦书凯才发现，自己是唯一没有带水杯的人，看到别人的桌前都整齐的摆放着一个水杯，到了自己这儿面前空空的，就显得突兀了，他想去拿，时间已经不允许了，只好先坐着。
    因为平时习惯了坐位置都坐在门边上，秦书凯今天也就坐在靠近门的位置上，等大家坐定了才发现，自己今天真是走运，否则要是坐了别的副主任的位置就尴尬了，几个副职都有自己固定的位置，从一号副职到最后一位排序先后一点都不差，资格老的坐最里面，离田主任的位置也是最近的，而自己的位置当然是离主位置是最远的。
    两点零一分，在朱爱国的陪同下，田主任踱着方步终于进入了会议室，原本正在热聊的刘长明和胡长贵，赵大奎等都站起来对田主任的到来表示了问候，直到田主任的屁股落到座椅上，几人才坐回自己的位置。
    田主任清了清嗓子说，这次的党组会议，我们首先要欢迎我们发改委局党组的成员中又多了一位新战友，秦书凯同志是我们发改委土生土长培养进步起来的干部，工作能力很强，这次经过公选成功的获得了区域办副主任的职位，以后要帮助我多分担些工作，尽快锻炼自己，成为更出色的领导干部，现在我建议，我们首先对秦书凯同志加入这个领导团体表示热烈的祝贺。
    会议室里想起来稀稀拉拉的掌声，大家的目光一时都集中在秦书凯的身上，坐在角落里的秦书凯觉的有点不好意思，刚想自己是不是要主动站起来说几句场面话，以表示自己的感谢，见田主任已经打开放在面前的一个工作本，按照本上的提示开始了今天会议者正式议程。
    田主任首先进行了第一件事情的磋商，对党组成员的分工进行了调整。秦书凯发改委党组成员，区域办副主任，分管经济合作科、培训科。来赵大奎副主任不在分管经济合作科，胡长贵不在分管培训科。
    其余人员的分工不变，鉴于区域办的培训科和人事科合署办公，现在有了专职的副主任，那么培训科也要独立出来，这个事情胡长贵副主任尽快和组织部、发改委、编办沟通好，至于说秦书凯现在留下的科长位置和培训科科长的位置也要尽快的选拔到位。
    党组成员分工布置结束后，几个党组成员表面看起来都还是不动声色的坐在那里，其实每个人的心里都在打着自己的小九九，算着自己的一本得失帐。
    秦书凯是新来乍到，不管分管什么都无所谓，反正在党组他是最年轻的，资格也最嫩，领导分配什么就干什么，没有任何讨价还价的余地，刘长明等几人就不同了，分工的不同意味着手中的权力棒到底有多大，而权力棒的大小又直接决定自己在单位里的地位排列和油水多寡，所以当田主任宣布人事权仍在胡长贵的手里时，刘长明脸上虽然没有什么变化，心里却翻腾起来。
    现在的情况是明摆着的，区域办有6个行政编制，2个科室，现在的情况是3个人，两个领导，一个科长，一个副科长，1个办事员，也就是说，区域办还缺1个科长，这1个科长到底定谁肯定是田主任说了算，可是从下面往上报的是谁就由分管人事的副主任说了算了，这次一下子提拔了两个科长，多大的人情和油水，竟然没有自己的份，想想真是郁闷。
    按理说，分管这两个科室的领导也是有决定权的，可是秦书凯作为分管领导刚刚上任，哪里能知道其中的奥秘，至于说赵大奎，也是绣花枕头，到时候这两个科长的人选还不是胡长贵最有建议权，要是换了资格老的副主任分管这两个科室，哪有他胡长贵说话的份。
    想归想，现实摆在这儿，这个时候，最得意的是胡长贵，刘大明也只能眼巴巴的看着了他往自己的怀里搂油水了。