第八十五章、突生变故
回成都的路上,我爸妈不停地赞着柯俊杰,说他年少有为、为人亲和,不像好多老板飞扬跋扈的不可一世。我暗笑,他们哪里知道,这全是柯俊杰处心积虑地讨他们的欢心。
回成都后,外婆已经住在了医院,看着外婆的腿裹上石膏和夹板,心好痛。在这么多的孙辈中,外婆最疼得就是我,小时候物资匮乏,外婆总是攒着好吃的等我去吃,那时外婆是那么的健壮,是那么开朗的一个妇人,没几何却成了老态龙钟的婆婆了,真是岁月如飞刀,刀刀催人老。
外婆看见我,眼睛笑成了弯月。我趴在外婆的怀里,用手画她脸上如沟壑般的皱纹,外婆被我画得痒痒的,不停地咯咯笑。
我妈忙拉开我说:“茉莉,你都这么大的人了,还淘气。”
外婆马上对我妈说:“小云,你拉茉莉做啥子嘛?茉莉再大还不是我的心肝宝贝小孙孙。来茉莉,外婆喜欢你,外婆看见你病就好了。”
我朝我妈扮个鬼脸,又钻到外婆怀里去了。我妈哭笑不得地说:“茉莉,不要太疯了,小心你外婆的脚。”
我一边说晓得,一边用手梳外婆的白头发,给她讲笑话,外婆被我逗得不停哈哈大笑。
我二姨笑着对我妈说:“茉莉就是会讨妈喜欢,早晓得是这个样子,当初说啥子也不要茉莉嫁到上海去,孤苦伶仃的也没个亲朋四友的走动,好寂寞的嗄。”
我妈脸色暗了暗说:“女大不中留,只要她个人好,我们也没啥子好要求的。”
这几天我都在医院陪着我外婆,给她喂水喂饭,挨在她旁边哄她开心。我外婆现在是越老越小了,其他几个姨喂饭,我外婆就翘起嘴不吃不喝,非要我喂给她吃,要是我出去一会,她就急得要我妈赶紧去找我,这样我在成都呆到我外婆出院才回上海。
在我回成都这段时间,柯俊杰不停地给我发短信,他到是个知趣的人,不给我随便打电话。只是他发的短信好搞笑,有时是满篇的我爱你,有时是满篇的我想你。最搞笑的一次,开头一句话,我已到成都。我急得偷偷溜出病房给他打电话,问他跑到成都来干啥子嘛?结果他哈哈大笑,说我的眼睛真的是个睁眼瞎,我忙挂掉电话再看,第二页竟是这么一句话,在梦中。
连着好几日,柯俊杰的短信一下子猛减,一天发不了两三条短信。我有些疑惑,但是他不给我发短信,我是从不主动给他发短信的。
我从成都回来后,柯俊杰不在上海,林总见我回来,把我叫到他办公室。刚开始他跟我不着重点漫无边际的谈话,听着他有技巧的前言,我打断他的话说:“林总,您有什么话就直接说吧,我能接受的。”
林总看看我,慎重地开了口:“吴凤仪,你知道柯总干什么去了?”
我摇头,林总叹口气说:“柯总在广州,广州的一个项目因出现重大的伤亡事故,已经全面停工。职能部门在调查事故的情况时,发现质量也存在严重问题,柯总已经赶到广州斡旋各部门,如果情况发展恶化的话,恐怕广州所有的楼盘都要停工整顿。”
我尖声问:“怎么会发生这种事?施工方不是公开招标的吗?难道没人审查资质和信誉,监理公司不是全程督导吗?为什么一直没有发现质量问题?”
林总看了我半天才说:“整个招标的流程是一点问题也没有,最终结果也是报柯总同意的。可中间的环节,柯胜男做了手脚,原以为他只是能力有些欠缺,可他品质上也如此的恶劣。他收受施工方巨额贿赂,施工方自然就有恃无恐的偷工减料,而监理公司也是施工方介绍给柯胜男的,自然对施工方是一路绿灯。”
寒气从心里冒出来,我第一次看见柯胜男,就觉得不对劲,就感觉他的贪婪和狡诈。没想这个蠢猪竟傻到胳膊肘往外拐,脑袋简直就是进了水,这么弱智的事也做的出来。他也不动动脑筋好好想一想,倾巢之下,安有完卵?公司整垮了,他不也完了吗?细水长流总比一无所有好,他想要人家的糖,人家却是要他的命。
呆了一会后,掏出手机给柯俊杰打电话,柯俊杰听着我问他好不好时,疲惫的声音里有浓浓的喜悦。他告诉我,他会处理好广州的事的,让我不用担心,他过几日就回。
电话挂掉后,我知道事情并不像柯俊杰说得这么轻松,我看着林总的眼睛问:“林总,最坏的情况会是什么?”
林总把脸转向一侧说:“广州所有的楼盘全面停工,出事的楼盘推倒重建,交房延期,购房人要求赔偿违约金,因信用等级的下降,银行停供购房户的按揭。后期公司所有的楼盘销售会因形象问题大打折扣。这些还都不算什么,最可怕的是形成多米诺骨牌效应,牵一发而动全身,影响到整个公司。”
我的冷汗开始往下掉,林总走到我身旁坐下,他犹豫好一会才说:“吴凤仪,我和陈娟都知道柯总为什么会到上海来做广告公司,他为了你真的放弃好多,就是铁石心肠的人都会被他感动。吴凤仪,我现在不是代表公司,我是以个人的身份请求你,你跟柯总回厦门吧!要是柯总再不回厦门公司的话,后果简直就不堪设想了。”
“难道厦门公司没有很好的管理团队吗?难道还是过去老套的家长制管理,没有与时具进吗?看我们公司现有的管理模式,柯俊杰在管理上应该还是很有前瞻性的,难道在厦门就会落伍到固步自封的地步?”
“不错,这就是厦门公司管理的弊端,不光我们公司如此,在很多福建家族制公司都如此。公司的发展完全靠领头羊个人的魅力和能力,不是靠机制来实现有效的管理。”
“既然知道弊端,为什么不改革?为什么还要继续这种落后的管理模式?”
“这就是家族制公司发展的瓶颈所在,股东全是亲人,有时也不能完全按照公司制的要求去管理。”
“柯俊杰不是一个挺强硬的人吗?难道他会不顾整个公司的利益,做出妥协和让步吗?”
“是,柯总是不会妥协和让步,但董事长会妥协和让步。董事长近几年身体不太好,年龄也老了,人也就失去锐气,又常被他的兄弟姊妹打着感情牌软化他,他在好多问题上也就大事化小,小事化了,最后不了了之了。再说柯总在厦门的时间,公司的股东也不敢轻举妄动。其实柯总这几年还是逐渐在培养和打造管理团队,我和陈娟就是柯总培养出来的。可是,柯总到上海后,柯胜男专横跋扈,团队的人在他的威逼和冷落下,已经七零八落,好多人都离开了公司。如果我没到上海公司来,我也受不了那个柯胜男小人得志的嘴脸,恐怕也离开了公司。”
头晕脑胀地出了林总的办公室,班也没上就回了家,在床上躺了好一会才勉强定下心神,何去何从?我真得要拿主意了,问题是逃避不了的,长痛不如短痛,如今只有快刀斩乱麻了。